この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭でやった分だけ評価して貰え給料にも反映されやすい環境がある。
結果を残せば年齢に関係なく給料を上げて貰える!続きを読む(全64文字)
株式会社東京毛織 報酬UP
株式会社東京毛織の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京毛織の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京毛織で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
少数精鋭でやった分だけ評価して貰え給料にも反映されやすい環境がある。
結果を残せば年齢に関係なく給料を上げて貰える!続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接で伺った話しとのギャップもなく直ぐに馴染めた
少数の為直ぐにやる気があれば任せて貰える環境がある!
明るく楽しく仕事をすることが出来る!続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日祝日等休みが安定しており予定がたてやすい。夏季休暇など多少日にちをずらしてくれるので遊びに行きやすい!
有給も使いやすい環境があり私用で使...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きいブランドの商品作成等に関われるやりがいがある。
お店や街中で自分が営業した商品を見かける事が多々ある!続きを読む(全60文字)
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【良い点】
遠くても交通費は全額支給ある!
家の近い社員には手当がある!
契約しているリゾートホテルがあり福利厚生の一貫として社員が安く泊まれる!
夏期冬...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員が多く産休明けの社員にも手厚く子育てに理解のある環境
長く働いている社員が多い
社員同士とても仲が良くコミュニケーションが取れている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスの生産力の為営業職はやりやすさとやりがいがある!
OEMでの実績も評価されており口コミなとから問い合わせ多い!続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入っては辞め、入っては辞めていく。
働きやすさややりがいはない。
上が居なくなったら補充すればよいという考えのため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オリジナル商品をネット通販で販売を開始した。
かなり売り上げもあり、これからさらに期待ができる事業形態。
ただし、季節的な商品なので年間を通し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは他の人との兼ね合いもあるが、ほとんど希望の休みが取れる。急な体調不良でも休めるので助かる。
土日祝日は完全に休み。
夏休み、冬休みもきち...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今まで低すぎるとされていたショップ店員にインセンティブ制度ができた。
ネットでの売上をもとに何割か給与に反映されるようになり、人気になればなる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アパレルの販売職の中では給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売上予算が高い(忙しい店舗)、人員が足りていないことは給料...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の給与は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し
売上を100%達成しても賞与は1.5ほどしかない
高卒の店...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
固定給が平均的なところ
ノルマがないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月でもよいので支給があると良い
評価制度やインセ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業、人事、上司も含め全体的に穏やかで優しい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな環境。全て紙ベース。店舗によってル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料低すぎる。
歩合制じゃないから、いくら接客頑張っても意味ないしボーナスとかもない。
...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有限会社時代は毎年5千円の昇給があったが、買収され株式会社になってからは、グレードによって給与が変わるようになった...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていたので、時短勤務や、在宅もできた。ディズニーランドのチケットも年2回半額で買えたし助かった。時短勤務は子供が小3になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上限が決まっている。中小企業やベンチャー企業のように会社の売上がよくでも基本的には昇給額は変わらない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかされない。逆に評価項目の基準が高くなり給与下がる一方。モチベーションアップに繋がる取組みもない。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社東京毛織 |
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フリガナ | トウキョウケオリ |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 川原眞澄 |
本社所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目10番15号 |
電話番号 | 03-3378-4111 |
URL | https://tokyokeori.co.jp/ |
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