自重堂の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全121件）

【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニホームを販売しているのに、
自社の制服はありません。
みんな私服...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性管理職の比率が公表されるので、女性管理職を無理やり増やしている状態。
今までは女性管理職はほとんどいなかったので、女性も管理職を目指して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
思い当たる点は、残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがトップダウンでまったく決定権がない。
仕事のやり甲斐...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が退職するので、常に人手不足で仕事がまわっていない。
特...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社のある地域では労働条件がハードであることで有名だったが、入社してオーナー家とそのほかの社員の格差が非常に大き...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の概念が色濃く残っており、男性は総合職、女性は一般職という割り振りとなっていた。そのため、女性の多くは事務職...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年間の在籍期間での有給消化は親族の慶弔で１日のみ。
理由を明確にして当時の部長・事業部長・社長まで申請を行った...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ベースとなる売上はリピート販売で確保。土台がしっかりしているため、本来プラスアルファが出来れば売上は上がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営陣以外の社員はみんないい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると犬以下の扱い。犬のほうがまだまし。広島から東京まで自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はない為、覚悟したほうがいい。取得してなくても取得した事になっている。海外社員向けに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性にはとてもやさしい。働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が無類の女好きの為、多少のセクハラに耐える必要あり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会長、社長に好かれれば仕事内容に関係なく、ボーナスを多くもらえる。
若手社員、女性社員は比較的多くもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
経営陣以外の社員はいい人ばかりなので、自分が退職する事で残る人たちに負担をさせるのではないかという迷いは生じた。ただ、それ以上に精神的にも肉...続きを読む(全210文字)

【良い点】
帰宅後、休みも強制的に仕事をしないといけない為、仕事だけをやりたい人には転職かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後、休みにメ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会長、社長の指示通りに仕事をしないと罰せられる為、やりがいはない。ただ、自分で考える必要はないので、その辺は楽かも。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した売り上げがある。社員がやめているため、新入社員でも管理職になれるチャンスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやめる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界内でのシェアは高く、取扱い商品の品質や性能は高い。販路も広く様々な顧客とやり取りしながら日々を過ごす為、マンネリに陥る事は少ない。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性は育児休暇等取りやすくなっており、働きやすい面もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社員の事をあまりに軽視しており人を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
トップメーカーという事もあり、お客様には比較的優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで現場サイドの意見はま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社補助で社員教育やスキルアップ講習等はなし。以前はいくらかあったが経費削減等でなくなっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に権限がなく、責任だけ増えていくため上の立場になるほど疲弊している...続きを読む(全121文字)

【良い点】
全て経営陣からのトップダウンである為、社外に対する営業で何か自分で考える必要は無し。管理職や役員でさえも全てのことで決裁権は無いに等しい。
...続きを読む(全433文字)

【良い点】
過酷な環境な為、人間的に非常に成長できる。辞めて数年経ってから会社で得た経験が自分の財産になっていると気付く。ただし辞める前と辞めてから当分...続きを読む(全377文字)

福利厚生とは、企業が従業員に提供する「給料や賞与以外の報酬、サービス」の総称です。従業員本人のみならず、その配偶者や家族まで対象になることもあります。法...続きを読む(全469文字)