東京毛織のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ファッションが好きなので、アパレル業界にしぼって転職活動を行い、この会社に入社した。
会社に入社するまでは、この会社のことを知らなかったが、沢...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結果を出していき、売り上げの目標を達成していければ、年齢などは関係なく、きちんと評価をしてくれて、昇給もしていく。続きを読む(全63文字)

【良い点】
土曜、日曜、祝日が休みなので、日程の調整がしやすく、プライベートの時間は作りやすいと思う。
自分の担当している業務は、自分でスケジュールを立て...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が8割の会社で、長く働いている社員も多くいる為、女性も働きやすい環境だと思う。
優しい人が多く、分からないことなども相談しやすいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分の好きなブランドや、有名なブランドの担当をさせてもらえて、自分の担当しているブランドの商品を街中やお店で見かけた時に嬉しい気持ちになった。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人気のアパレルブランドの商品に携われるの事はやりがいに感じます。
大きい仕事をやりとげた時には達成感を感じられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
将来は家業を継ぐ事を決めていましたのであらかじめ面接の際に相談をさせていただきました。学ぶ事が多く大変満足しています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ファッション業界の為営業職としては女性でも充分活躍できます。
女性が多い会社の為働きづらいとかんじた事はありませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少人数の会社の為ひとりひとりの役割が責任があり大変重要だと感じました。
ただ周りの人に相談が出来る環境がある為不安はありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
経営者の理念のもと専門性に特化しているため将来性は感じます。
特定の商品に絞る事で、相手からの信頼がたかまる事を肌で感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)