ストライプインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全349件）

【良い点】
月給は他のアパレル会社より良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にならない限り、昇給がないため、お給料は上がらない。役職者にな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。経営陣に見初められると、抜擢人事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営陣はイケイケでしたが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもらえますが、期待しない方がいい程度です。業績によって変わるので貰えないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副店長まではポテンシャルで登れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長など、空きが基本なければなれない。人事の都合によって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については業績と配属店舗の売上によって変わるので、どんなに仕事が出来ても売上の悪い店舗...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一人一人にいろんな業務を任してもらえて、レイアウト変更、在庫チェック、ブランドの雰囲気と自分の好みがあっていれば、好きにレイアウトを変えれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基準などははっきりしていた。また少ないながら賞与もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらなかった。賞与も少な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アパレル業界にしてはお給料は高い方だと思います。ボーナスは少なかったです。副店長、店長までの昇格は店舗によりますが早いです。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
天引きで就業中に着る服を買わなければならないので自動的に月1〜2万はマイナスになります。
社割があるとはいえ、販...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アパレルでは良い方ではないかと思います。大手なだけあって、評価制度がしっかり充実しており、頑張れば頑張るほど評価されました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒での年収が他のアパレル企業よりも高く、総合職だと家賃補償が全額でたり、引越しも会社負担でした。なので安心して総合職も、選ぶことができまし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アパレルだったらそこそこの年収かと思う。基本給も高い方かと思う。社販もそれなりに安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、サブの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中では平均的な水準で、年功序列というよりは実績や評価によって昇給が決まります。店長やエリアマネージ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
個人ノルマはなく店ノルマだったのでお客様を取り合うということがなくチームとして動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗責任者の方、SVの方と定期的に面談がありしっかりと見てくれている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても固定残業代が事前に入ってるのでお給料が増えません。また、勤続年数が増えても給料は増えないので、収入を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の年収・給与に満足している割合は約58%とやや低めで、年功序列傾向が強いとの評判があります
【気になること・改善したほうがいい点】
• ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先払い残業代が含まれているため、残業しなければ得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が１ヶ月分の給料よりも少なく、夏と冬の...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても手当が少ないイメージです。基本給に＋5000円程しか貰えないと思います。
今はわかりませんが天引きシス...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎月店長とフィードバックの時間があり、個人評価が定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がりません。
サブにな...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人で店番ができるようになると少し手当がつきますが、ただ、その頻度が高いため、もう少し挙げて下さるとうれしいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は基準があいまいなのと新しい人事制度のお知らせが多くて結局今どうなってるのかわかりにくかったです続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップには限界があり、上がり幅は非常に緩やかです。
会社全体としては、評価制度の見直しや成果を給与に反映させ...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識が人よりあったり、1日目の個人売り上げが人より取れてるなどしても特に昇給などはない。
店舗の売上によって...続きを読む(全273文字)