この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は本当にお小遣い程度でした。
BL長と面談はでき、
評価制度はあるのですが、
なかなか給与にも
評価が反映しにくい印象があります。続きを読む(全73文字)
株式会社パレモ 報酬UP
株式会社パレモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1833万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は本当にお小遣い程度でした。
BL長と面談はでき、
評価制度はあるのですが、
なかなか給与にも
評価が反映しにくい印象があります。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料低すぎる。
歩合制じゃないから、いくら接客頑張っても意味ないしボーナスとかもない。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価されれば給与は上がっても微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の期待はできない。本当に評価されての給与アップかと思う額続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代理になっても昇給しなかった。
何を基準に決めているのか謎。続きを読む(全68文字)
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20年近くいましたが3000円くらいしかトータルで上がってません。。。
お給料さえ良ければずっといたかったです
全体的に低いと思いますが、残業代な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全体的に人員不足な為、店長クラスに空きがあれば評価次第で店長になれる。やる気と根性、周りとの信頼関係の根回しが必要だと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1年に1回契約更新時に評価があり、ABCで評価される感じだったと思う。評価で時給が上がるはず。
長く働けば時給がすこしずつ上がっていく、
1店...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、給与は一般的に見て、良くない方だと思います。業務内容と給与が本当に割にあってないと思います。雇用形態が違くて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業種的な問題ではありますが、基本的には年収は低いです。
自腹で服を購入するので安くはなりますが痛い出費になります。
評価制度は特に悪いところは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店長より上の立場のブロック長と1年に1度面談と契約更新があり、そこでキャリアプランや日頃の仕事の様子を話したり相談出来る機会がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供がいる方には働きやすく
生活の足しにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレルに較べて比較的給料が安い
日本の中で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気があれば頑張りしだいですぐに正社員(店長になる前提で)になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の昇給は年に1度。店舗...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
給料の他に売上達成賞など出たり、
社内ではなくテナントの方から出る売上達成賞も店のスタッフで分けられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトなら週2からOKで
掛け持ちが出来る。
パートは7時間の週五固定。
お金がある方には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店によって違うが、良い店長に評価されやすく店長や、社員になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく一人暮らしは出来ない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
好きなブランドで働いていたので、社割で洋服が買えるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の為仕方ない部分はあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
雇用形態関わらず、有給は取りづらくはない雰囲気かと思います。きちんと申請すれば有給消化できます。
非正社員は週に40?時間と決められているので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
前向きに仕事に取り組む社員には、チャンスも与えられますし、少々のミスであれば先輩や上司がフォローしてくれました。自分が将来的にどんなことがした...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与が少なかったのもありますが、
大幅な店舗削減もあり、
そのタイミングで、
退職を意識するようになり
転職を決断いたしました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長によるかもしれませんが
有給などは100%消化することができていました。
また、子供のイベントなどにも、
対応してくれることが多く
とても...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
VMDなども
店舗スタッフで行うことができるため、
本部の指示どおりにやらなくて
良いところが魅力に感じました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
制度の名前は忘れてしまいましたが、
パート以上の方に
店舗の呑み会などで使用できる
給付金のような制度がありました。
他にも、福利厚生は
私が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただくことが
好きな人には本当に向いています。
ノルマもないので、
無理に押し売りをする必要もなく、
接客を楽しんで行うことが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗当たりのスタッフ数が少なく、休みたい曜日に休むのが難しい。一人が日曜に休むことになっているとそれ以外のスタッ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
入社理由としては、自分のような体型でも着ることができる事を伝える、自分が動くマネキンになり着用感を伝える、それを目標に入りたいと思いました。
...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
仕事はとても楽しいし、お洋服もデザイン性があるため、色々とオススメしやすい、色々なコーデを提案しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同じパートの先輩など、一緒に働いた方は素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店長の性格が悪く、もはやパワハラです。
頑...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
体調を崩しやすい方がいましたが、特に悪い雰囲気にはならず、みんなでカバーしてました
そう言ったことには理解のある職場だなと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近隣の工場と比べたら少しだけ高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅すぎる。2年続けても給料が上がりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢序列なので勤続年数が多ければ多いほど基本給が上がっていく。また管理職はかなり給料がいいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社パレモ |
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フリガナ | パレモ |
設立日 | 2017年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 157億7956万1000円 |
代表者 | 香西雅弘 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目27番13号名駅錦橋ビル6F |
電話番号 | 052-581-6800 |
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