この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため他の会社と比べると低いです。
ボーナス等もほとんど出ていないと思います。続きを読む(全77文字)
株式会社パレモ 報酬UP
株式会社パレモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1833万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため他の会社と比べると低いです。
ボーナス等もほとんど出ていないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は本当にお小遣い程度でした。
BL長と面談はでき、
評価制度はあるのですが、
なかなか給与にも
評価が反映しにくい印象があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料低すぎる。
歩合制じゃないから、いくら接客頑張っても意味ないしボーナスとかもない。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価されれば給与は上がっても微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の期待はできない。本当に評価されての給与アップかと思う額続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代理になっても昇給しなかった。
何を基準に決めているのか謎。続きを読む(全68文字)
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20年近くいましたが3000円くらいしかトータルで上がってません。。。
お給料さえ良ければずっといたかったです
全体的に低いと思いますが、残業代な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全体的に人員不足な為、店長クラスに空きがあれば評価次第で店長になれる。やる気と根性、周りとの信頼関係の根回しが必要だと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1年に1回契約更新時に評価があり、ABCで評価される感じだったと思う。評価で時給が上がるはず。
長く働けば時給がすこしずつ上がっていく、
1店...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、給与は一般的に見て、良くない方だと思います。業務内容と給与が本当に割にあってないと思います。雇用形態が違くて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業種的な問題ではありますが、基本的には年収は低いです。
自腹で服を購入するので安くはなりますが痛い出費になります。
評価制度は特に悪いところは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店長より上の立場のブロック長と1年に1度面談と契約更新があり、そこでキャリアプランや日頃の仕事の様子を話したり相談出来る機会がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供がいる方には働きやすく
生活の足しにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレルに較べて比較的給料が安い
日本の中で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気があれば頑張りしだいですぐに正社員(店長になる前提で)になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の昇給は年に1度。店舗...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
給料の他に売上達成賞など出たり、
社内ではなくテナントの方から出る売上達成賞も店のスタッフで分けられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトなら週2からOKで
掛け持ちが出来る。
パートは7時間の週五固定。
お金がある方には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店によって違うが、良い店長に評価されやすく店長や、社員になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく一人暮らしは出来ない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
好きなブランドで働いていたので、社割で洋服が買えるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の為仕方ない部分はあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
雇用形態関わらず、有給は取りづらくはない雰囲気かと思います。きちんと申請すれば有給消化できます。
非正社員は週に40?時間と決められているので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
前向きに仕事に取り組む社員には、チャンスも与えられますし、少々のミスであれば先輩や上司がフォローしてくれました。自分が将来的にどんなことがした...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったことと、シフトを提出する際、休み希望を出した日は必ず休むことができていたので良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員はほぼ女性のため、女性特有の体調不良等も相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境ではありましたが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎週のように新商品が出るため、お客様から注目してもらえることです。
商品を褒められたりすると嬉しく感じていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的な接客を学ぶことが出来たので、コミュニケーション能力をつけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いダンボールを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時アルバイトとして働いていたので、就職を機に辞めました。
後任の方もいたのでスムーズに辞めることが出来て良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与が少なかったのもありますが、
大幅な店舗削減もあり、
そのタイミングで、
退職を意識するようになり
転職を決断いたしました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長によるかもしれませんが
有給などは100%消化することができていました。
また、子供のイベントなどにも、
対応してくれることが多く
とても...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度の名前は忘れてしまいましたが、
パート以上の方に
店舗の呑み会などで使用できる
給付金のような制度がありました。
他にも、福利厚生は
私が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
VMDなども
店舗スタッフで行うことができるため、
本部の指示どおりにやらなくて
良いところが魅力に感じました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただくことが
好きな人には本当に向いています。
ノルマもないので、
無理に押し売りをする必要もなく、
接客を楽しんで行うことが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
懇切丁寧に面接をしてくださり何度も顔を見てお話を伺ってくださりました。私服での面接が印象的です。あか続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、水準的には高いとはいえない。
評価制度もなく上司との面談もない、自分がどう評価されているか分からな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレルでは給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り昇給はしないので役職が上がらないとお給料が一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は普通の会社員の方と同じくらいのなので、アパレルの販売員にしては良い方だと思います。ボーナスも支給されていたとしたら、年収は300万ほど...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の年収は低く感じる。夜勤などをやればそれなりにもらえるかも。賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
昇給も期待はできません。
バレエが大好き、ダンスが好きでチャコットというブランドが好きで働きたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレルの同業他社に比べればマシかな?という感じ。
以前に比べれば、役職手当もサブから付くようになり良くなりました。店責は売上達成率によりラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社パレモ |
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フリガナ | パレモ |
設立日 | 2017年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 157億7956万1000円 |
代表者 | 香西雅弘 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目27番13号名駅錦橋ビル6F |
電話番号 | 052-581-6800 |
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