この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回上司や直属の上司以外の方との面談の機会が設けられている為
自分の考えや相談事を話すことのできる環境が整っているとおもう
【気になること...続きを読む(全125文字)
株式会社ベベ 報酬UP
株式会社ベベの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベベの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベベで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年に数回上司や直属の上司以外の方との面談の機会が設けられている為
自分の考えや相談事を話すことのできる環境が整っているとおもう
【気になること...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも曖昧。
正直最初の配属先によって左右される雰囲気はある。
コロナ禍を理由に給与が下がった時期が...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店によると思いますが、有給はきちんと消化できます。ただし自分で自由に取ることはほぼなく、勝手に使われています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。無効20年勤めるつもりであれば楽だと感じるのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アパレルにしては基本給が高く
月のお給料としては満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1年ごとにあがるのだが、
あまり変わらな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
販売などの実力と、積極性なので目立っていれば昇進できます。年功序列というよりは実力主義で、別店舗や本社への異動があります。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度がわかりやすい。
業績によるが決算ボーナスなどモチベーションアップが期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー昇格...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は接客業として妥当だと思う。インセンティブなどがないので、そのおかげで個人売り上げなどで揉めない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他ブランドに比べるとまだお給料はもらっている方だと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほんとに期待しないくらいしか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で頑張って販売しても賞与には関係がないうえ、賞与が去年から大幅に減っている。
た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供と服が好きで入社しました。この点でいうとかなり良心的だと思います。素材もよく、縫製も丁寧だと思います。また、子供に対しての考え方やお客様に...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、働いた分だけ出る、といった感じでした。
短期間の勤務だったので、お給料振り込まれてないのでは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実務の責任は比較的早めに任せてもらえることが多い。アットホームな会社なので居心地も良く、のんびり働くには適している。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お給料は他の企業に比べると低め。
子供服業界で比べると残業手当もしっかりついて、賞与もあるため高いそう。
バリバリ働いて稼ぎたい人にはあまりお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の業績が良ければ、決算期にも賞与がでる。
決算の賞与は業績により金額も異なる。
【気になること・改善した方がいい点】
一年に一度の...続きを読む(全162文字)
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年収は、月7~8日休みの割には少ない。
一人暮らしをしている従業員がいたが、毎月生活費だけでいっぱいいっぱいで貯金してる余裕がないと言及していた。さらに...続きを読む(全201文字)
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セールシーズンや棚卸の時など、長時間の残業が発生するが残業代というものはなく、
決められた時間以降残業になれば、夜食代として600円支給されるだけでした...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本は百貨店が閉店する時間には帰宅できます。
どの店舗も遅くても20時には閉店するので他のショッピングセンターに入っているアパレルブランドに比...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが希望休制度がありおやすみはとやすかつたです。ただ、面接時の優しい雰囲気だけで選ぶと店舗によっては性格がきついと感じる方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒で入ると新卒用の研修制度が設けられているので
社会人の基礎やマナーを学ぶ機会があるのはよかったです。
その他にもカラー講座やトレンドセミ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社の健康保険組合があるので
年に1回のお薬セットの配布はかなりありがたい制度でした
その他にも健康診断や予防接種の補助等もあったのでよかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供服の会社の為女性の社員の割合が多くそれなりに理解がある社風だとおもう
産休や育休を取って復職している人もいるので
環境は整っているほうだと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
説明会や面接の時のこの会社で働きたいという最初の良いイメージが退職を踏みとどませてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会の穏やかな雰囲気とは違い、現場では女性特有の厳しい人間関係がある。店舗によるかもしれないが人数の少ない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の3日間本社で業務とは全く直接結びつかないことばかりでした。全員の前で合格が出るまで、1人で叫ばされるな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう頑張っても、その行動が会社にどう評価されているかが全くわからない。
また、店長クラスの席が空くことは少ない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係の構築をしっかりとできる。こちらも店舗にはよるが、新しいことをやりたい時に挑戦させてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
何やっても上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携され...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は自分で自分の給料を決められます。
なぜ自分がその給料にしたのかを文書で作成し社員全員が閲覧できます。
た...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる昇給がありましたが、そんなに年収として変わらないのでやる気につながりませんでした。
古い年功序列制度の名残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当社の年収は、アパレル業界の平均的な年収じゃないでしょうか。友達と比較してもアパレルだとそこまで変わらないですね。
評価制度は、売上や接客態度...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は特に不満はありません。ワークライフバランスも整っており、上司とのコミュニケーションの中で自然と取ることができる体制になっている点は非常に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
販売教育カリキュラムはある
リモートで教育があるため、販売知識などをつけることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寸志程度の賞与が出るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いとかの次元では無い。
かなり昔の話ですが総支給15万円で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ベベ |
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フリガナ | ベベ |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 678人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小東政章 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
URL | http://bebe.co.jp/ |
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