アクアスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
性別問わず活躍できる。制作は女性がかなり多かったこともあり、リーダー職に女性もいるし、特に女性だからといって不便を感じたことはない。
私がい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
明確なパワハラ等は無かったと思います。
2年目でもリーダーに昇格している方も、数名ほどいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年2回の給与査定があり、営業に関しては売上目標を達成出来ていれば給与は上がりました。
少額ですがボーナスも出ます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
フレックス制なので早く帰りたい時は16時に退勤するなど、労働時間の調整はやりやすいです。
有給も取りやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eスポーツ分野への進出や自社オリジナルコンテンツの製作などをしていたようだが、きちんとマーケティングをしたのか疑問。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。入社後すぐの新卒でも0時を過ぎる。時給に直したら最低賃金を余裕で下回る。キラキラした前のめり...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に行くほど、プライベートの時間なく働いてる方が大勢いらっしゃいました。毎日数えきれな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男女関係なく、活躍されてるかたはいらっしゃいました
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産休をされてた人がいた記憶はいませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業＝正義といった風潮がありました。家に帰らずホテルから通っていた上司もいた状態です...続きを読む(全130文字)

【良い点】
デザイナーとしてはアウトプットを問わず多様な案件にアサインしていただけたので、経験はたくさんできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒・中途や経験者・未経験者に限らずすぐに案件ジョインされるためすぐに業務を任せられる点は成長意欲ある人にとってはよいのではないかと思う。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修はみっちりやってもらえるため、同じスタートラインに立てるので、心配しなくても良い。
内容も作り込まれています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
成長ミッションを与えてもらえるので、成長意欲があればスキルアップは可能。
ただあくまで自分軸なので、支援を求めたり、どんな成長機会が欲しいか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第で、担当する顧客課題によって提案内容が高度になったり複雑になるので、その課題を乗り越えることでスキルアップができたと思...続きを読む(全144文字)

【良い点】
飲み会などの集まりが多い。上司と切磋琢磨しながら成果を目指す。頑張れば正当に評価される環境だとは思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアについては一切考えていない印象です。
教育体制も特に整っていると感じたこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
近年新人教育に力を入れており終業後ではあるが勉強会等が開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方は基本参加を義務付けられ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA（キャリアセレクトアビリティ）というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制が整っているし、周りもいい人ばかりなのでアドバイスがそのひとにあった的確なもので腑に落ちることしかなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
オンライン研修が充実している。また、現場が若手が多くチャレンジ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く成長機会が多い...続きを読む(全136文字)