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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップは特にありませんでした。グローバル主導で業務が進められるので日本での権限が限られているように思います。部署によって差はあるとは思いますが。男女差...続きを読む(全185文字)
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
日本ヒルズ・コルゲート株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ギャップは特にありませんでした。グローバル主導で業務が進められるので日本での権限が限られているように思います。部署によって差はあるとは思いますが。男女差...続きを読む(全185文字)
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WEBを利用した研修が多くありますが、日本語訳が少し分かりにくかったために、理解できないまま先に進んでいくことがありました。日本の企業ではありえないよう...続きを読む(全178文字)
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女性には寛容なので働きやすいと思いますが女性同士の雰囲気は推して知るべしで、どの会社も同じではないでしょうか。
産休や育休は以前より取得し易くなったの...続きを読む(全156文字)
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親会社のコルゲート社が多岐にわたる研修プログラムを用意している点は素晴らしいのですが、どれも英語で受講をしなければならず、グローバルで必須の研修は日本語...続きを読む(全165文字)
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社員の英語リテラシーが低い為に上級管理職には他の外資消費財メーカーからの転職者が多くならざるを得ないのですが、そのような方々に対して排他的な社風というか...続きを読む(全167文字)
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産休、育休は、非常に理解があり、皆さん取得し復帰していた。女性はとても働きやすい環境だと思います。小さな会社ではありますが、きちんとした制度が保たれてい...続きを読む(全172文字)
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一定期間の派遣社員で働いたときの体験からですが、社員の皆さんはとても良い人たちばかりという印象しかありません。
外資の会社の印象とは違い、チームプレー...続きを読む(全253文字)
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ギャップは特にありませんでした。商品も社内ポリシーもまた福利厚生もしっかりしていて、非常に働きやすい環境でした。
強いて言うなら、少し平均年齢の高い会...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは調整しやすい会社だと感じます。ハードワークを強いられたりすることもなく、また、数字のプレッシャーも外資系としてはそれほど、ハードで...続きを読む(全171文字)
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ビジネスモデルがしっかりとしており、安定した売上が維持できる。ブランドも非常に強く、差別化がしっかりと確立されている。ライバルメーカーが似たような商品を...続きを読む(全165文字)
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昇進は他の企業と同じような昇給率である。2%前後といったところ。グレードが上がると金額ベースである程度上がっていきます。昇進はめったになく、年功序列的な...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 日本ヒルズ・コルゲート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒルズコルゲート |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | アルノー・ジャン・ジェローム・ブレル |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25二番町センタービル7階 |
| 電話番号 | 03-5275-1911 |
| URL | https://www.hills.co.jp/ |
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