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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ペット好きな人が多い。
獣医師が社内にたくさんいるので、自分のペットが病気になったときに相談できる。。。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒルズ・コルゲート株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒルズ・コルゲート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ペット好きな人が多い。
獣医師が社内にたくさんいるので、自分のペットが病気になったときに相談できる。。。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多いですね。外資系特有なのかべたべたした人間関係はありません。仕事が終われば上司が残っていても「お先に失礼します」と退勤するのもだい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社歴が短い人は外資系出身者も多く、変化に対する柔軟性がある人が多く、コミュニケーションもとりやすい。動物(生命)にかかわる商品を扱っているた...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職から管理職に昇格になるケースは少なく、管理職が退職すれば外から代替者を選考する事が多い。そのため、外資を...続きを読む(全195文字)
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社員の英語リテラシーが低い為に上級管理職には他の外資消費財メーカーからの転職者が多くならざるを得ないのですが、そのような方々に対して排他的な社風というか...続きを読む(全167文字)
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一定期間の派遣社員で働いたときの体験からですが、社員の皆さんはとても良い人たちばかりという印象しかありません。
外資の会社の印象とは違い、チームプレー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語話せない人はあるポジション以上には絶対いけない。逆に英語さえ出来れば出世間違いなし。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ペット人口が減っているので、将来性は低いと思われるが、技術力、商品開発力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力に自信ありす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与水準は高い。業界標準以上になっています
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が横行していて公平感はないですね。評価は優良...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が意外と仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質が低すぎる。
本国から無能な役員が送り込まれること。
社員が仲良し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は悪くない。業界の上位水準以上に給与を設定するように設計されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなし。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外資なのでトレーニングプログラムが充実している。
やる気ある人は学べる環境はととのっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でも出世可能で、女性管理職もたくさんいますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないのでわかりませんね。女性同士あまり会話...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グローバルでの成功事例が共有される環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく貧乏というかお金出さない会社なので販促費が極...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社自体の人事制度は非常に優れており、人事制度としての従業員のリスペクトがある会社だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっか...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワンがあり、様々な選択肢があり、英会話などもあり、重宝できるとおもいます。英会話はベルリッツがマンツーマンで30レッス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気がとても良く、働きやすい環境だと感じていました。特に支店長や課長には日頃から親身に接していただき、仕事の相談や困った時にも丁...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の雰囲気が良くない。
挨拶しない人もいるし助け合う文化もない。
普通の会社に勤めていた方が入社するとすぐ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラを受けても相談先がありません。他部署の男性社員から業務に支障が出るくらいの付きまといを受けて上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署やグループによって多少の差はあれど、基本的に人間関係は良いと思う。業務中も相談はすぐに出来る雰囲気。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある社員は退職しています。大量入社の時代の社員が派閥を形成し経営不振後も何年にもわたって責任を取ることもな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗では雰囲気が全く異なるので、本社勤務だと楽しく働けると感じました。ただ人手が足りないため、本社異動はで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部門によりますが、私の所属していた部門は穏やかな方が多かった。一方で他部署には高圧的な上司や、休日にイベント参加を強制する様な方もいらっしゃ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの意見に対して、「上層も考えがあってやっていることだから、ネガティブなことは言わない方がいい」と言われた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャといいますか、当たりハズレは大きいと思います。どこの会社でも一緒だとは思いますが、良い上司の下であれば...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 日本ヒルズ・コルゲート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒルズコルゲート |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | アルノー・ジャン・ジェローム・ブレル |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25二番町センタービル7階 |
| 電話番号 | 03-5275-1911 |
| URL | https://www.hills.co.jp/ |
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