日本ヒルズ・コルゲートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語話せない人はあるポジション以上には絶対いけない。逆に英語さえ出来れば出世間違いなし。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ペット人口が減っているので、将来性は低いと思われるが、技術力、商品開発力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力に自信ありす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与水準は高い。業界標準以上になっています
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が横行していて公平感はないですね。評価は優良...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が意外と仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質が低すぎる。
本国から無能な役員が送り込まれること。
社員が仲良し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与は悪くない。業界の上位水準以上に給与を設定するように設計されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなし。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
外資なのでトレーニングプログラムが充実している。
やる気ある人は学べる環境はととのっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性でも出世可能で、女性管理職もたくさんいますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないのでわかりませんね。女性同士あまり会話...続きを読む(全86文字)

【良い点】
グローバルでの成功事例が共有される環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく貧乏というかお金出さない会社なので販促費が極...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社自体の人事制度は非常に優れており、人事制度としての従業員のリスペクトがある会社だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっか...続きを読む(全244文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットワンがあり、様々な選択肢があり、英会話などもあり、重宝できるとおもいます。英会話はベルリッツがマンツーマンで30レッス...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、努力や成果が正当に評価されにくい環境です。
その結果、主体的に真面目に働こうとする社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
中途社員が多かったのですが、同期は基本的にみんな仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は営業の各部単位で評価さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
20代の開発部員が5年ぶりの入社ということで、入社してから３年間ずっと後輩扱いしてくれました。開発部の企画内容も煮詰まり気味のため、若手の意...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的にはワークライフバランスはかなり良い方だと考えられるのではないでしょうか。
家では明日の予定と経費精算くらいしかしていなかったです。管...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内全般的にコミュニケーションがとりやすい環境です。
上司などを含めてみんな優しいので、何でも聞きやすく、仕事は凄い進めやすいです。
そのた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もアルバイトも対してする仕事は変わらない。だが何かあった時に表に出るのは社員なのでその...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、全体的に和やかな雰囲気だったんじゃないかなと思う。ぎすぎすしたトラブルは特になかった。女性が多い会社ではあるが、お局サン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場社員はお堅い人は少なくフランクな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が発生したりすると、他人事で、自分が損しそう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
組織的には大きくないのと新しいことへの挑戦についても前向きなのでいろいろ前向きに提案すれば検討してもらてる。
このサイズの会社にはありがちか...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員を採用してるが、20代の内にほぼ退職
社歴の長い社員がつくる独自ルールと派閥があり、難しい人が多い続きを読む(全75文字)