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日本ヒルズ・コルゲート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ヒルズ・コルゲートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒルズ・コルゲート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒルズ・コルゲート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ヒルズ・コルゲートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日本ヒルズ・コルゲートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ヒルズ・コルゲートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資なのでトレーニングプログラムが充実している。
やる気ある人は学べる環境はととのっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社であるコルゲートによる、グローバルスタンダードなeラーニングを受講することができる。実際に現場で役立つことはないが、グローバル企業とし...続きを読む(全190文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係を特に重視するというよりは、実力がある方が当然のように重宝される。商品知識が特に優れてあったわけではないが、ネームバリューやCMなど...続きを読む(全246文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず、昇進の機会は平等に用意されている。
    女性のMgrも在籍しており、キャリアパスは公平。
    母体がコルゲートのため、様々なキャリア開発...続きを読む(全193文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    WEBを利用した研修が多くありますが、日本語訳が少し分かりにくかったために、理解できないまま先に進んでいくことがありました。日本の企業ではありえないよう...続きを読む(全178文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社のコルゲート社が多岐にわたる研修プログラムを用意している点は素晴らしいのですが、どれも英語で受講をしなければならず、グローバルで必須の研修は日本語...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本ヒルズ・コルゲートの 他のカテゴリの口コミ

    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語話せない人はあるポジション以上には絶対いけない。逆に英語さえ出来れば出世間違いなし。...続きを読む(全93文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ペット人口が減っているので、将来性は低いと思われるが、技術力、商品開発力は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力に自信ありす...続きを読む(全99文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    給与水準は高い。業界標準以上になっています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好き嫌い人事が横行していて公平感はないですね。評価は優良...続きを読む(全89文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員が意外と仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の質が低すぎる。
    本国から無能な役員が送り込まれること。
    社員が仲良し...続きを読む(全87文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    給与は悪くない。業界の上位水準以上に給与を設定するように設計されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどなし。
    ...続きを読む(全104文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性でも出世可能で、女性管理職もたくさんいますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でないのでわかりませんね。女性同士あまり会話...続きを読む(全86文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ペット好きな人が多い。
    獣医師が社内にたくさんいるので、自分のペットが病気になったときに相談できる。。。続きを読む(全58文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    グローバルでの成功事例が共有される環境はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく貧乏というかお金出さない会社なので販促費が極...続きを読む(全84文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体の人事制度は非常に優れており、人事制度としての従業員のリスペクトがある会社だった点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっか...続きを読む(全244文字)

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    日本ヒルズ・コルゲート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はベネフィットワンがあり、様々な選択肢があり、英会話などもあり、重宝できるとおもいます。英会話はベルリッツがマンツーマンで30レッス...続きを読む(全183文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社企画海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

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    株式会社トランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リーブスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

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    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社トランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
    昇格...続きを読む(全178文字)

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    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
    また、合格すると合格金もでる。
    資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

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    株式会社インターメスティックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

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    正晃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

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    日本ヒルズ・コルゲートの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ヒルズ・コルゲート株式会社
    フリガナ ニホンヒルズコルゲート
    設立日 1977年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 170人
    決算月 12月
    代表者 アルノー・ジャン・ジェローム・ブレル
    本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25二番町センタービル7階
    電話番号 03-5275-1911
    URL https://www.hills.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284345

    日本ヒルズ・コルゲートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。