回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は高い。業界標準以上になっています
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が横行していて公平感はないですね。評価は優良...続きを読む(全89文字)
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
日本ヒルズ・コルゲート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒルズ・コルゲート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒルズ・コルゲート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与水準は高い。業界標準以上になっています
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が横行していて公平感はないですね。評価は優良...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与面は満足できるものだと思います。role&responsibilityの観点からも、同程度の職務の場合、他企業では得られない給与です。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業者より給与体系は良いと思いますが、高給料の管理職の人ほど仕事ができない方が多く、常に入れ替わっています。売上が悪いと、勤続年数が長いベテ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与体制は良い。ボーナスも年に3回。福利厚生も充実している方だし、社員としての特典は多いかと思います。ワークライフバランスをきちんと確保出来...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高い。
春夏のボーナスは固定でもらえ、更にインセンティブボーナスが年1回もらえるので、業績が良い時は、ボーナス3回で7〜8ヶ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
グローバルで統一された人事考課制度があり、期中の目標も数値化したもので明確となっている。半期毎に進捗状況を上司と共有する面談があり、改善点な...続きを読む(全186文字)
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昇進は他の企業と同じような昇給率である。2%前後といったところ。グレードが上がると金額ベースである程度上がっていきます。昇進はめったになく、年功序列的な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語話せない人はあるポジション以上には絶対いけない。逆に英語さえ出来れば出世間違いなし。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ペット人口が減っているので、将来性は低いと思われるが、技術力、商品開発力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力に自信ありす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員が意外と仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質が低すぎる。
本国から無能な役員が送り込まれること。
社員が仲良し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は悪くない。業界の上位水準以上に給与を設定するように設計されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなし。
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【良い点】
外資なのでトレーニングプログラムが充実している。
やる気ある人は学べる環境はととのっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でも出世可能で、女性管理職もたくさんいますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないのでわかりませんね。女性同士あまり会話...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ペット好きな人が多い。
獣医師が社内にたくさんいるので、自分のペットが病気になったときに相談できる。。。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
グローバルでの成功事例が共有される環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく貧乏というかお金出さない会社なので販促費が極...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社自体の人事制度は非常に優れており、人事制度としての従業員のリスペクトがある会社だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっか...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワンがあり、様々な選択肢があり、英会話などもあり、重宝できるとおもいます。英会話はベルリッツがマンツーマンで30レッス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司によるのかもしれないが、部下の働きに関してはしっかりと見てくれている印象がある。成果をしっかりとアピールすることで、評価に反映してくれる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とてつもなく高いわけでもないが、周りと比べると高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不明確で、年次が一番大きいと思うが、自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とてもよかったです。人事考課もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価する制度があればいい。私は恵まれいてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平均以上は貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないため、自分がどういう評価をされているのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職候補として、ある程度の給与で募集しており、3ヶ月の試用期間で会社のダメなところを言ってくれ、改善点を言って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な平均値はいただけるかと思います。能力給のような基本給以外のものもあります、残業代は1分単位でつきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は実力主義を基本としておりながら、基準やプロセスが明確に整備されている。そのため評価に納得感があり、個人の成果や取り組みが正当に反映...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 日本ヒルズ・コルゲート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒルズコルゲート |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | アルノー・ジャン・ジェローム・ブレル |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25二番町センタービル7階 |
| 電話番号 | 03-5275-1911 |
| URL | https://www.hills.co.jp/ |
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