この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制ということもあり、上司の理解も大きく、ワークライフバランスはとても良かったが、毎日深夜まで残業+休日出勤の常連もいて、担当案件に非...続きを読む(全250文字)
株式会社協和企画 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックス制ということもあり、上司の理解も大きく、ワークライフバランスはとても良かったが、毎日深夜まで残業+休日出勤の常連もいて、担当案件に非...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職することにしましたが、退職の意向を配属部署の上長お二人にお話ししたところスムーズに退職させていただくことができました。辞める...続きを読む(全328文字)
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残業代が40時間までしか出してもらえないので、仕事量からいってサービス残業がかなり多い。
長年働いて行く場のない人でもいるだけで給料がもらえる、ことが分...続きを読む(全173文字)
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労働環境:面接した部屋がそのまま仕事をするフロアだったのでギャップは特になし。
当時の仕事場環境は日差しが明るく開放的なフロアが2部屋あり、人口密度が高...続きを読む(全317文字)
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残業時間が少なくなりプライベートタイムの確保がしやすくなりました。
残業をしたい場合は上司にあらかじめ申請しないとできないという規則ができたため、定時か...続きを読む(全191文字)
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入社してから数年したところで、医療関係の広告代理店としてのて発展のための勉強会を社内に医師をはじめとする講師を招いて随時社員有志を集めて行ったり、製薬会社...続きを読む(全211文字)
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編集実務もディレクション業務もチームで行うスタイルではなく、ひとりにひとつの仕事を丸々任せるスタイルをとっているので、自分の責任ですべてをこなしたい人には...続きを読む(全176文字)
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産後の時間短縮勤務許容が徹底されていて、利用している女性がひとつのセクションに常に複数名いるくらい活用されている。普通の社員より30分遅く出勤し、1時間以...続きを読む(全172文字)
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上司が個人的な相談に乗ってよく話を聞いてくれる。仕事を社員各人に任せてくれるが、ミスした場合は上司がしっかりフォローしてくれるので安心して全力で仕事ができ...続きを読む(全156文字)
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スキルアップ、キャリア開発はあまり望めないと思います。というのも、基本的に経験者を採用する方針だからです。医療系広告代理店という医療系でもなく一般広告代理...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社協和企画 |
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フリガナ | キョウワキカク |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 4070万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 髙橋直武 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
URL | https://www.kk-kyowa.co.jp/ |
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