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【良い点】
アレルギーや皮膚、精神疾患には、かなり良い人脈を持っている方がいます。また、クリエイティブを大切にしようという機運もありますので、人と違うこ...続きを読む(全158文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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協和企画の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和企画の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協和企画の 社員・元社員による会社の評価
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協和企画の 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
-
--
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【良い点】
おとなしい、従順な社員が目立ちます。文句は言うが、自分からは動かないタイプが多い印象でした。声の大きい人、周りの人間を使い倒す人にとってはや...続きを読む(全446文字)
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回答者：
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上司が個人的な相談に乗ってよく話を聞いてくれる。仕事を社員各人に任せてくれるが、ミスした場合は上司がしっかりフォローしてくれるので安心して全力で仕事がで...続きを読む(全156文字)
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協和企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
給与が最低基準なので下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課をきちんと制度設計すべきだった印象。
契約書面通りのボ...続きを読む(全94文字)
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- 20代後半
- 女性
- 3年前
- コピーライター（広告・グラフィック）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女関係ないが、助け合おう精神はあるので、子育てママがいると皺寄せが来る。自分の分の仕事でいっぱいのところに、ある程度助けを求めるタイプのママ...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年2月16日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックス制度の為、平日に休みが取れる。また、時間が余っていれば早く帰ることも出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜作業や休日...続きを読む(全137文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月14日【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はできるだけ残業するように言われていた時期もありました。朝のミーティングの段階で「何時まで残れますか？」「2...続きを読む(全165文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年7月8日【良い点】
社員の雰囲気もよく、評価制度もしっかりしており会社としては本当に十分であったがリサーチ職だったので、同じアンケート(仕事)をずっと繰り返す方に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働きやすい環境が模索されている。ADKから来た社長は、メディカルには詳しくないが、ときにトライアル的なものも含めて、オペレーターについてが進...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
メディカルライティングなど、女性が多い職場であり、社員の半数は女性である。そのため女性目線で、働きやすさには配慮されている。子育てをしながら...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
創業者が亡くなりADKの100％子会社になったが、ADKがWPPグループからの離脱を希望しベインキャピタルにTOBを仕掛けてもらった。その期...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が数年続いて改善せず、改善の見込みがなかった為。古いやり方を続けていて業績が落ちているのに、古参の社員・役員...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりユニークな社内制度は無かったように記憶しています。社長との飲み会（強制）、ランチ会、花見、ボーリング大会な...続きを読む(全212文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
数字に強い人材が多く、現場の管理職は特に論理的思考力が高い印象だった。感情論ではなくデータベースで話せる上司が多かったのは、自分のスタイルに...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れている職場だと思う。上司との距離が近いのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は見込めない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人は本当にいい人が多い。時代もあるが、パワハラやセクハラに気を遣っている先輩社員が多く、上下関係は全く厳しくない。(むしろそれに居心地の良さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
明確なビジョン。迷いがない。効率と成果を重視する徹底した合理主義。それでいて、社員の健康管理や相談体制といった「守り」も固めている点。将来性...続きを読む(全174文字)
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管理職の人たちも、元々は現場でバリバリ成果を出してきた人たちだから、相談した時のアドバイスが的確！精神論じゃなくて「こうすれば効率がいいよ」...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで協調性のある社員が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ない環境です。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
女性社員が活躍していた。産休や育児休暇も取れている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でいつも遊んでいる方がいて目障...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員でさえも人手不足すぎるのでより店舗に在籍している社員への負担が大きいと思いました。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の言動に強い個人的思想が反映されることがあり、職場環境として不安を感じる場面がありました。
個性的...続きを読む(全153文字)
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協和企画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社協和企画 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキカク |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 4070万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 髙橋直武 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| URL | https://www.kk-kyowa.co.jp/ |
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