協和企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
働きやすい環境が模索されている。ADKから来た社長は、メディカルには詳しくないが、ときにトライアル的なものも含めて、オペレーターについてが進歩...続きを読む(全267文字)

【良い点】
創業者が亡くなりADKの100％子会社になったが、ADKがWPPグループからの離脱を希望しベインキャピタルにTOBを仕掛けてもらった。その期間...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が数年続いて改善せず、改善の見込みがなかった為。古いやり方を続けていて業績が落ちているのに、古参の社員・役員の...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりユニークな社内制度は無かったように記憶しています。社長との飲み会（強制）、ランチ会、花見、ボーリング大会など...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の採用面接では色々と新しい事をやっている等と言っていました。
昭和体質・気質からの脱却計画（リバイバルプラン...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望は相当厳しいと思います。製薬メーカーは今や医者に金（または金をかけた資料・パンフレット）、接待を過度に提供...続きを読む(全285文字)

【良い点】
アレルギーや皮膚、精神疾患には、かなり良い人脈を持っている方がいます。また、クリエイティブを大切にしようという機運もありますので、人と違うこと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事へのやりがいはあります。楽しいですよ。
ただクライアント仕事になる面はあるので、その辺りは合わせる必要があります。
自分が携わった仕事が診...続きを読む(全164文字)

【良い点】
おとなしい、従順な社員が目立ちます。文句は言うが、自分からは動かないタイプが多い印象でした。声の大きい人、周りの人間を使い倒す人にとってはやり...続きを読む(全446文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒がおらず、中途採用のみの採用方針をみてもわかる通り、研修・教育という視点はありません。周りの社員を見渡しても、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)