回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な、年功序列の会社だと思ってください。成果に準じて評価される事はありません。一切仕事のできない社員が長くいる...続きを読む(全311文字)
株式会社協和企画
株式会社協和企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な、年功序列の会社だと思ってください。成果に準じて評価される事はありません。一切仕事のできない社員が長くいる...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職の給与が悪すぎたせいもあるが、だいぶ上がって助かった思いが強かったと記憶しておる。
当時は残業は40時間まで支給で、以降はサービスだった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界最古参の伝統を後ろ盾に、信頼を受けやすい会社です。ドクターとのご挨拶の際、「協和企画の○○です」と名乗ると、会社名をご存じない方はまずい...続きを読む(全222文字)
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残業代が40時間までしか出してもらえないので、仕事量からいってサービス残業がかなり多い。
長年働いて行く場のない人でもいるだけで給料がもらえる、ことが...続きを読む(全173文字)
広告代理店であるため、業務が学会のお手伝いや本の編集などであり魅力はあまり感じなかった続きを読む(全43文字)
今の時代、デジタル化をどこの企業もやっているがこの企業はDX推進部がクリエイティブ部門と統合してしまっており、縮小していると感じたため続きを読む(全67文字)
仕事よりもプライベートを重視している会社である印象を受けた続きを読む(全29文字)
業務が学会の手伝いや本の編集などの広告業務メインであるため、それ以外のキャリアアップは厳しいと感じる続きを読む(全50文字)
座談会や面談で受けた印象は、かなり穏やかな方が多いという印象であった。そのため、人に寄り添う社風であると感じた続きを読む(全55文字)
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【良い点】
働きやすい環境が模索されている。ADKから来た社長は、メディカルには詳しくないが、ときにトライアル的なものも含めて、オペレーターについてが進...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
メディカルライティングなど、女性が多い職場であり、社員の半数は女性である。そのため女性目線で、働きやすさには配慮されている。子育てをしながら...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
創業者が亡くなりADKの100%子会社になったが、ADKがWPPグループからの離脱を希望しベインキャピタルにTOBを仕掛けてもらった。その期...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が数年続いて改善せず、改善の見込みがなかった為。古いやり方を続けていて業績が落ちているのに、古参の社員・役員...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりユニークな社内制度は無かったように記憶しています。社長との飲み会(強制)、ランチ会、花見、ボーリング大会な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
障害者雇用でフルリモートワークであるが、きちんと評価してもらえている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は給与はそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
報酬体系の高さは業界トップクラスだと思います。成果報酬が青天井なので、やればやるほど月収が跳ね上がる。前職の不動産営業よりも還元率が良く、2...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです!前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社協和企画 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキカク |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 4070万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 髙橋直武 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| URL | https://www.kk-kyowa.co.jp/ |
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