協和企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
メディカルライティングなど、女性が多い職場であり、社員の半数は女性である。そのため女性目線で、働きやすさには配慮されている。子育てをしながら働...続きを読む(全305文字)

【良い点】
創業者が亡くなりADKの100％子会社になったが、ADKがWPPグループからの離脱を希望しベインキャピタルにTOBを仕掛けてもらった。その期間...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が数年続いて改善せず、改善の見込みがなかった為。古いやり方を続けていて業績が落ちているのに、古参の社員・役員の...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりユニークな社内制度は無かったように記憶しています。社長との飲み会（強制）、ランチ会、花見、ボーリング大会など...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の採用面接では色々と新しい事をやっている等と言っていました。
昭和体質・気質からの脱却計画（リバイバルプラン...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望は相当厳しいと思います。製薬メーカーは今や医者に金（または金をかけた資料・パンフレット）、接待を過度に提供...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性ではないので、正確なことはわかりませんが、産休から戻って来る方もいて、しっかり仕事をしているので、働きやすいのではないかと感じております。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アレルギーや皮膚、精神疾患には、かなり良い人脈を持っている方がいます。また、クリエイティブを大切にしようという機運もありますので、人と違うこと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事へのやりがいはあります。楽しいですよ。
ただクライアント仕事になる面はあるので、その辺りは合わせる必要があります。
自分が携わった仕事が診...続きを読む(全164文字)

【良い点】
おとなしい、従順な社員が目立ちます。文句は言うが、自分からは動かないタイプが多い印象でした。声の大きい人、周りの人間を使い倒す人にとってはやり...続きを読む(全446文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)