協和企画の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒がおらず、中途採用のみの採用方針をみてもわかる通り、研修・教育という視点はありません。周りの社員を見渡しても...続きを読む(全255文字)

【良い点】
働きやすい環境が模索されている。ADKから来た社長は、メディカルには詳しくないが、ときにトライアル的なものも含めて、オペレーターについてが進...続きを読む(全267文字)

【良い点】
メディカルライティングなど、女性が多い職場であり、社員の半数は女性である。そのため女性目線で、働きやすさには配慮されている。子育てをしながら...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が数年続いて改善せず、改善の見込みがなかった為。古いやり方を続けていて業績が落ちているのに、古参の社員・役員...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりユニークな社内制度は無かったように記憶しています。社長との飲み会（強制）、ランチ会、花見、ボーリング大会な...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の採用面接では色々と新しい事をやっている等と言っていました。
昭和体質・気質からの脱却計画（リバイバルプラ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
女性ではないので、正確なことはわかりませんが、産休から戻って来る方もいて、しっかり仕事をしているので、働きやすいのではないかと感じております...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アレルギーや皮膚、精神疾患には、かなり良い人脈を持っている方がいます。また、クリエイティブを大切にしようという機運もありますので、人と違うこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事へのやりがいはあります。楽しいですよ。
ただクライアント仕事になる面はあるので、その辺りは合わせる必要があります。
自分が携わった仕事が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
おとなしい、従順な社員が目立ちます。文句は言うが、自分からは動かないタイプが多い印象でした。声の大きい人、周りの人間を使い倒す人にとってはや...続きを読む(全446文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒がおらず、中途採用のみの採用方針をみてもわかる通り、研修・教育という視点はありません。周りの社員を見渡しても...続きを読む(全255文字)

【良い点】
業績が悪い時期に会社にいましたが、社長ご自身が誰よりも仕事に真摯に向き合い、成長に向けて取り組んでいた。パワーもある方だったので、うまく軌道...続きを読む(全100文字)

【良い点】
Webマーケティング業界は成長が続いており、サングローブも取引企業数を拡大している。クライアントのニーズに合わせたサービス展開をしており、市...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳を扱っている時点で成長性は少ないのではないか。新しくデジタルサイネージに取り組んでいるが中途半端である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サードパーティクッキーに頼りがちな事業を行なっていたため、GoogleのCookie扱いが変わってから売り上げ的...続きを読む(全228文字)

【良い点】
事業開発の部署があるくらいには積極的に開発をしています。開発力とスピード感があるので、こういう会社はまだまだ伸びると思いました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手企業ではあるが、業績があまり宜しくなく社長が数年で変わっては何度も方針転換をしていたので、将来性には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同じ採用サポートでも、あまりメジャーではない手法なので刺さる相手には刺さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ〜営業の契約ま...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕方がアポイントだけというのも古かったり、経営層がかなり、体育会系なので合わない人にはとことん合わない。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
食べログなど誰もが知っているサービスがあるのは強みではある。逆に言うとそこが頭打ちになった時のリスクも考えておかないといけない。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業績が悪い時期に会社にいましたが、社長ご自身が誰よりも仕事に真摯に向き合い、成長に向けて取り組んでいた。パワーもある方だったので、うまく軌道...続きを読む(全100文字)