この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)
ヤマトグローバルエキスプレス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人生で大切なライフステージの変化への柔軟な対応は、女性の能力を活用する上での欠かせない条件となります。結婚、出産...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やることをやれば休めます。
ワークライスバランスは比較的に取れている方かと思います。ご時世的に働きまくって稼ぐというような感じではなくなって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日については土日祭日、夏季、年末年始などの休みはしっかりしているのでプライベートな時間はこの業界の中では取れる方だと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手だけあって様々な福利厚生があり、この部分ではやはり業界最大手のメリットはある。健康診断も事業所に直接検診車が来て実施するので手間が省ける...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員にも正社員への道筋が示されること。結果を残せば正社員にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相変わらず見て覚えるとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員採用された人にも正社員への道筋がきちんとある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし正社員という立場の獲得は容易では無く...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
安定している立場になり賞与なども出ること。休日のある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で設定した実績目標をクリアすることがか...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力してパートから契約社員、更に正社員になれる道筋がある事。キチンと休日はあり休日返上の稼働日は無い事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
職場仲間との結束の強さ。休日はしっかり取れるという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の管理が労働者側でなく会社側から観て...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地域によるが自分の力で営業することでやりがいになる。頑張れば正社員になることも可能だが実績がないと大変かもしれない。自分の成長にはいいかもし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保険などの福利厚生はしっかりしているので安心できる。休みも事前に希望を出しておけばある程度は叶えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので、しっかりしている
家族がいる方は独身者の人と比べて給料が多い(家族手当充実)
残業はやった分だけもらえるので、人によっ...続きを読む(全185文字)
会社名 | ヤマトグローバルエキスプレス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトグローバルエキスプレス |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,509人 |
売上高 | 478億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田輝巳 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南5丁目3番27号 |
URL | http://www.yamato-ygx.co.jp/ |
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