ヤマトグローバルエキスプレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
上の人のいうことは絶対という風潮がいまだに強く残っている。
現場からのアイディアも所長クラスに止められてしまうことが多い。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退社届け1枚を出せば退職できる点。
こんな簡単に退職できるとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先・配属先にもよる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
宅配・物流業界大手とあり給料の仕組みはしっかりとしている。
しかし、会社の傾向としてAmazonなどの薄利多売の商売に拍車がかかっている。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職に関しては円満かつスムーズに対応いただきました。退職後に必要書類などの手配をお願いした際も快くご対応いただけました。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
課長職が現場上がりで教育方法がだめな反面自分で調べられる人なら大きな仕事が出来るので成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後の責任者によりギャップが酷い。私は毎月40h以上無賃金労働が続いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前後にタイムカードを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
所属場所にもよるが、現場でも土日祝休みとなるケースが多い。土日に出勤しても日月、金土休みなど２日連続でも休める。プライベートの時間もしっかり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ドライバー入社の場合には社内免許というトラックに乗るための試験を合格しないと1人で稼働できません。入社時は仮免のような扱いになり、先輩社員に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務的に退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事やお客さんは好きでしたが上司が嫌な人だったのでやめる決断をしました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる管理職がほぼいないためら、理解力が少ない。
男の人と同じ働き方をしているので、自分が管理職になるイメー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性マネージャーも増えてきている。お子さんがいるマネージャーもいて、目指すキャリアがみえる。新卒研修でまず現場のことを全て覚えてできるように...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性野管理職を増やしていこうという取り組みもあり、
役職についてい女性は多い。
そのため、なりたいと手を挙げればなれる環境ではある。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：
毎月2日？3日？生理休暇があり、全額支給される。
私のいた支店では自由に取得できていました。
有給休暇も問題なく取得可...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好みだとは思うが、新卒や第二新卒は女性が多いので、女性が多い部署の為、働きやすいかとはおもう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私の所属していた部署では優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、20代前半は頑張れますが、年齢を重...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休はしっかり皆さん取っていました。


アルバイト雇用の方に関してですが、私が勤めていた倉庫では、2週間に1回シフト提出
他の現場は毎週提...続きを読む(全142文字)

【良い点】
重い荷物もあるが、比較的仕事しやすいと思う。女性社員も他の営業所にはいるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性男性もこだわらず
採用されているので
やる気さえあれば働く事ができる　何名か女性従業員も働いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女関係なくきつい仕事にもなりますしとんでもなく安い仕事の便にされやめる人が普通にいます運次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)