ヤマトグローバルエキスプレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
上の人のいうことは絶対という風潮がいまだに強く残っている。
現場からのアイディアも所長クラスに止められてしまうことが多い。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退社届け1枚を出せば退職できる点。
こんな簡単に退職できるとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先・配属先にもよる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
宅配・物流業界大手とあり給料の仕組みはしっかりとしている。
しかし、会社の傾向としてAmazonなどの薄利多売の商売に拍車がかかっている。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職に関しては円満かつスムーズに対応いただきました。退職後に必要書類などの手配をお願いした際も快くご対応いただけました。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
課長職が現場上がりで教育方法がだめな反面自分で調べられる人なら大きな仕事が出来るので成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後の責任者によりギャップが酷い。私は毎月40h以上無賃金労働が続いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前後にタイムカードを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
所属場所にもよるが、現場でも土日祝休みとなるケースが多い。土日に出勤しても日月、金土休みなど２日連続でも休める。プライベートの時間もしっかり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ドライバー入社の場合には社内免許というトラックに乗るための試験を合格しないと1人で稼働できません。入社時は仮免のような扱いになり、先輩社員に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務的に退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事やお客さんは好きでしたが上司が嫌な人だったのでやめる決断をしました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚してない女性が活躍してるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅客部門は、固定勤務は一つの曜日しかできないみたいなので大変...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最近は新卒入社の女性社員に役職がついているので、女性だから評価されないとかはないと思う。
キャリア入社の女性社員も何人かマネージャーになっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
真面目である程度の体力がある方なら、問題なく務まる仕事だし、むしろ女性の方が向いていると個人的には感じます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は力仕事を任されないので働きやすそうでした。その反面、作業量が女性の2倍以上でも給料は同じなので、少し不満もありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性社員が多いが、女性を大切に扱う風潮があるので、そういった点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員はいません
部長クラスにもいません
管理職にもいません
ほとんどの女性社員は３年以内に辞めていきます続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。育児休業や短時間勤務制度を整え、子育てと仕事の両立を支援しています。また、女性ドライバーや管理...続きを読む(全301文字)

【良い点】
小さなお子さんがいるパートさんは帰りやすい、欠勤しても誰も何も思わない雰囲気ある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです！！！！続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場スタッフは、年齢層が低いため同年代の社員が多く仲が良い風に感じる。メンター制度があるのでいい上司に当たると働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社員も多く、性別に関係なく活躍できる雰囲気があると感じました。産休・育休の制度についても整備されており、実際に取得している方もいるため、...続きを読む(全166文字)