回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅配・物流業界大手とあり給料の仕組みはしっかりとしている。
しかし、会社の傾向としてAmazonなどの薄利多売の商売に拍車がかかっている。
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ヤマトグローバルエキスプレス株式会社
ヤマトグローバルエキスプレス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜5801万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトグローバルエキスプレス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトグローバルエキスプレス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
宅配・物流業界大手とあり給料の仕組みはしっかりとしている。
しかし、会社の傾向としてAmazonなどの薄利多売の商売に拍車がかかっている。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヤマトグループだけあって社員教育等の環境は良い。事故防止教育も定期的に行っているあたりは中小ではまねできないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本給は普通だと思います。その代わり基本毎日2~3時間は残業するため、残業代で稼いでいた印象です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
アルバイトは時給が最低並でありかつ昇給はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を平準化するための取り組みをしたほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職者になると給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は不明瞭。営業実績で全国1位になっても一番良い評価を貰えない。
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
家族がいらっしゃる方については、ヤマトグループの補助がでたり、社宅や家賃補助があるので福利厚生はよかった。
給料はベースが低く、残業代で稼ぐ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
集配の量によって歩合が上がる
年齢に関係なく上に上がる事は出来ると思うが周囲の評価しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
集配の量...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員採用された人にも正社員への道筋がきちんとある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし正社員という立場の獲得は容易では無く...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ドライバーさんは中途採用の場合は契約社員での採用となります。年齢に関わらず一律のお給料になります。家族構成と地域により異なります。評価は年2...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て直属の上司の独断と偏見で決まります。嫌われてる人は上がらないし、気にいられてる人は上がる。
上がるとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
看板が大手なので、年収は十分だったと思う。役職がつくと一気に年収が上がるので、若いうちに期待され活躍できると一気に年収は上がる。同世代の中で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家族手当が多いので、結婚して扶養に入れるとその分給料が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の削減で残業代が稼げない環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。社内でも活気があり、プライベートでも仲が良く、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の現状...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はほかの会社に比べて良い方と思われます。なによりも、大手物流系なので福利厚生も充実しています。ただ、残業が多いです。若いうちから年収は5...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の企業の時給よりは高いほうだと思う。地域によって違うが、都心部は特に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めようがどれだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
荷物をより多く集めれば歩合として還ってくる。
休みが多い、土日と祝日が公休になる。
休日出れば平日に代休を貰える。
週に1、2回の半日が有る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人との取り引きが主体で、通販の個人宅配送が無い所が良い。福利厚生は良いが、独身には恩恵は余り無い。配偶者が居る方は良いと思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手ということもあり、安定している。こよみどおりの休みと有給も比較的取りやすかった。
配属先によるが、基本的に土日祝日休みなので、スケジュー...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業界未経験でも比較的仕事になじみやすい業界
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと評価されている昇給システムが機能していなく長く続...続きを読む(全228文字)
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【良い点】風通しがいい、自分の社会においての役割が明確
【気になること・改善した方がいい点】
女性が強い、本社の社屋がそこまで大きくないことは気に...続きを読む(全158文字)
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給与に関してはよくはないが、業務自体がそんなにむずかしくないし体力的にもきつくなかったのでそれ相応といった感じでしょうか。正社員登用の制度が充実している...続きを読む(全169文字)
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正直微妙です。しっかりしてるといえばしっかりしてるのでしょうが絶対に休憩時間分の時給は引かれます。適当にうまくやってくれよと思いますがおかたい人が多いの...続きを読む(全163文字)
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契約社員だったが、給与はそれなりに満足していた。しかし、賞与は正社員に比べるとかなり少ない。評価については、一年に2回の評価制度がありそれにより昇給があ...続きを読む(全181文字)
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扶養手当がかなり大きく、家族持ちの社員はとても満足いくと思う。非正社員は時給制なので安定はしないが、インセンティブが非正社員にはつくので月収としてはそこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上の人のいうことは絶対という風潮がいまだに強く残っている。
現場からのアイディアも所長クラスに止められてしまうことが多い。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退社届け1枚を出せば退職できる点。
こんな簡単に退職できるとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先・配属先にもよる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職に関しては円満かつスムーズに対応いただきました。退職後に必要書類などの手配をお願いした際も快くご対応いただけました。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の責任者によりギャップが酷い。私は毎月40h以上無賃金労働が続いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前後にタイムカードを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課長職が現場上がりで教育方法がだめな反面自分で調べられる人なら大きな仕事が出来るので成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
緩い仕事で成果をあげやすい。登用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパニオン扱いされるのが問題。色眼鏡で見る人が多いセ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所属場所にもよるが、現場でも土日祝休みとなるケースが多い。土日に出勤しても日月、金土休みなど2日連続でも休める。プライベートの時間もしっかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ドライバー入社の場合には社内免許というトラックに乗るための試験を合格しないと1人で稼働できません。入社時は仮免のような扱いになり、先輩社員に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務的に退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事やお客さんは好きでしたが上司が嫌な人だったのでやめる決断をしました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与は業績によって大きく左右され、業績の良い時には驚くほどの支給額になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うのかも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時給ですが、最低賃金よりは少し高めの設定なのが良いと思います。ある程度の評価制度はあるようには思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回ある。残業代も1分単位でしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種毎の上限基本給が設定され...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、成果や勤務態度によって昇給の機会もあります。業界水準と比較すると平均的な水準だと感じましたが、安定性を重視する方には適した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
物を運ぶという単純作業に見えるが、いかに効率的に作業をこなすかやチームで作業を行うチームワークはかなり身につくと思います。
また好きな時やお...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
MBOでの評価がメインだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで書ける内容が限定的すぎて書きにくかった。定時出発率の向上も、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回(夏・冬・業績連動)支給される点は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価制度とかは無くどこで評価されているかわからない。その辺をハッキリした方が頑張りが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
視点によって当たり外れが大きい
ひどいところは昔ながらの昭和体育会系の場所もあるらしい。
反響営業という特性上...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
直近は積極的なベースアップが行われており、一般職であれば2万円弱/年の昇給が行われています。
その点は評価できると思います。
【気になること...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | ヤマトグローバルエキスプレス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトグローバルエキスプレス |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,509人 |
| 売上高 | 478億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田輝巳 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南5丁目3番27号 |
| URL | http://www.yamato-ygx.co.jp/ |
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