回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)
ヤマトグローバルエキスプレス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトグローバルエキスプレス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトグローバルエキスプレス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)
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一般的な福利厚生はあります。そのほかにも持ち株制度、車の団体保険、生命保険の共済制度などに加入ができるため、通常に加入するよりもお値打ちになります。有給...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大手だけあって様々な福利厚生があり、この部分ではやはり業界最大手のメリットはある。健康診断も事業所に直接検診車が来て実施するので手間が省ける...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業のグループなので福利厚生はしっかりしていると思います。
ヤマトグループ団体保険が安い
中途採用でドライバーから所長になっている人も多数...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、有給はしっかりと出た。事前に申請は必要だったが、ほぼ希望通りで、相談次第で変更も可能だった。
退職前にも、全て使い切る事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては数ある企業の中でも非常に優れていると思います。特に扶養手当額が多い事です。ガツガツ働きたくはないけど、のんびりと事なかれ的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保険などの福利厚生はしっかりしているので安心できる。休みも事前に希望を出しておけばある程度は叶えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので、しっかりしている
家族がいる方は独身者の人と比べて給料が多い(家族手当充実)
残業はやった分だけもらえるので、人によっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
就業時間はタイムカードで割としっかり管理されていて、残業代については1分単位で支給されます。大企業ゆえに法律順守の意識は高く、労働時間につい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
制度は充実してるので、働きやすいと思います。
若い頃から役職者を目指せるため、早い子では26歳ぐらいで役職者...続きを読む(全181文字)
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社内の福利厚生、研修制度などは充実していてやりがいもありますが、給料が低すぎます。朝7時~21時までの拘束が約7割、その他は強制的に調整され月220時間...続きを読む(全225文字)
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週休2日制であり休日出勤はほとんどと言っていいほどありません。しかし、労働時間はめちゃくちゃ長いので勤務日のプライベートはほぼないと思っていたほうがいい...続きを読む(全162文字)
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名前が知れているから安心して働けるが、仕事量が人によって違いすぎる
そのため、人の出入りが常に激しい。長く居座っている人が強いので新しい人はすぐに辞め...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退社届け1枚を出せば退職できる点。
こんな簡単に退職できるとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先・配属先にもよる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上の人のいうことは絶対という風潮がいまだに強く残っている。
現場からのアイディアも所長クラスに止められてしまうことが多い。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
宅配・物流業界大手とあり給料の仕組みはしっかりとしている。
しかし、会社の傾向としてAmazonなどの薄利多売の商売に拍車がかかっている。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職に関しては円満かつスムーズに対応いただきました。退職後に必要書類などの手配をお願いした際も快くご対応いただけました。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の責任者によりギャップが酷い。私は毎月40h以上無賃金労働が続いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前後にタイムカードを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
緩い仕事で成果をあげやすい。登用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパニオン扱いされるのが問題。色眼鏡で見る人が多いセ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
課長職が現場上がりで教育方法がだめな反面自分で調べられる人なら大きな仕事が出来るので成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所属場所にもよるが、現場でも土日祝休みとなるケースが多い。土日に出勤しても日月、金土休みなど2日連続でも休める。プライベートの時間もしっかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ドライバー入社の場合には社内免許というトラックに乗るための試験を合格しないと1人で稼働できません。入社時は仮免のような扱いになり、先輩社員に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ヤマトグループだけあって社員教育等の環境は良い。事故防止教育も定期的に行っているあたりは中小ではまねできないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが圧倒的に少なすぎる。
業界的に仕方のない事だとは思うがにしても少なすぎる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っていると思うが、基本的に積極的に社員のため改善する姿勢は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3年から5年働かないと退職金が出ないのは
ほんとにおかしいと思います。
出るとこは、早くて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
系列にあるホテルなどが社割で利用できたらしい。
誕生月や、クリスマスにはケーキを貰えたりしていた。
結婚お祝い金などもあったと思う
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みやすく、プライベートが取りやすい
人間関係は特に問題はないと思うので悩むことは少ないのではないか続きを読む(全56文字)
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【良い点】
辞めるときに未消化の有給を買い取ってくれたので、退職金が意図せず増えたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日7.5Hの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
普通だと思う。東京勤務だと必要以上に手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価対策として、東京勤務だと手当が特に多く出る(総...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当などの福利厚生はかなり手厚いです。借上げ社宅制度は、自己負担額が抑えられるため非常に助かっています。社内イベントなど、昭和の古き良き...続きを読む(全121文字)
プロフェッショナルとしての成長を支援する投資が惜しみなく行われ、社員だけでなく家族のライフイベントを支える制度も豊富だと思う。続きを読む(全63文字)
大手グループならではの確定拠出年金や従業員持株会に加え、直営の保養施設や全国の提携レジャー施設を優待価格で利用できる点。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | ヤマトグローバルエキスプレス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトグローバルエキスプレス |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,509人 |
| 売上高 | 478億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田輝巳 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南5丁目3番27号 |
| URL | http://www.yamato-ygx.co.jp/ |
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