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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退社届け1枚を出せば退職できる点。
こんな簡単に退職できるとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先・配属先にもよる...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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ヤマトグローバルエキスプレス株式会社
社員・元社員によるヤマトグローバルエキスプレス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマトグローバルエキスプレス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退社届け1枚を出せば退職できる点。
こんな簡単に退職できるとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先・配属先にもよる...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関しては円満かつスムーズに対応いただきました。退職後に必要書類などの手配をお願いした際も快くご対応いただけました。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務的に退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事やお客さんは好きでしたが上司が嫌な人だったのでやめる決断をしました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると2~3年おきに全国転勤があります。家族がいる方にとってはかなり負担が大きいのではないでしょうか。若...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社が大きいため仕事が無くならない点がいいところ。宅急便だけではなく企業間物流のノウハウをつければ安泰に感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職になると3年に一度は転勤がある。エリアは北海道から九州まで。労働時間は朝7時から夜10時ごろまでがデフォルトである。BtoBなので土日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中間管理職及び経営役職のレベルが低く、ハラスメントが横行していたため。また、ハラスメントがあっても対応がなく、なぁなぁで済ます社風であった。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ドライバーの仕事はチームプレイとはいえ外に出てしまえば基本一人なので自分のペースで仕事はしやすいかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒で若手にもいろんなチャンスがあり、任せる風土があって本当に良かった。当時の人事部長には感謝しかないです。看板は大手だけど、若い社員にも任...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気がとてもよかった。
人見知りしがちな私でもすぐに職場になじむことができました。
給料はしっかり貰えます。
休日も希望通りに取得...続きを読む(全176文字)
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何日か缶詰になって研修を受けます。その時に冊子を渡されます。そのあと実地で仕事をしていて、幹部職員から理不尽な嫌がらせを受けていた時に、「社内ハラスメン...続きを読む(全296文字)
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非正社員(契約パート)だったのでヤマトの立場で言えば底辺。キャリアアップも見込めそうもなかった。荷物の遅延発生時の上司からの問い詰め、やり方が気に入らな...続きを読む(全158文字)
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通勤距離が負担になってきたこともあり、職務変更や転属を希望しようとしたが、なかなかスムーズにはいかないのが現状で。日々の業務内容もこの先何年続けることが...続きを読む(全152文字)
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あまりに長い拘束時間と分刻みの時間に追われる毎日に嫌気が差して退職致しました。分刻みのスケジュールにより早く次の顧客先までたどり着かなくては行けないとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
宅配・物流業界大手とあり給料の仕組みはしっかりとしている。
しかし、会社の傾向としてAmazonなどの薄利多売の商売に拍車がかかっている。
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【良い点】
上の人のいうことは絶対という風潮がいまだに強く残っている。
現場からのアイディアも所長クラスに止められてしまうことが多い。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社後の責任者によりギャップが酷い。私は毎月40h以上無賃金労働が続いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前後にタイムカードを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
緩い仕事で成果をあげやすい。登用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパニオン扱いされるのが問題。色眼鏡で見る人が多いセ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
課長職が現場上がりで教育方法がだめな反面自分で調べられる人なら大きな仕事が出来るので成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所属場所にもよるが、現場でも土日祝休みとなるケースが多い。土日に出勤しても日月、金土休みなど2日連続でも休める。プライベートの時間もしっかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ドライバー入社の場合には社内免許というトラックに乗るための試験を合格しないと1人で稼働できません。入社時は仮免のような扱いになり、先輩社員に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ヤマトグループだけあって社員教育等の環境は良い。事故防止教育も定期的に行っているあたりは中小ではまねできないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現場のドライバーさんたちは皆いい人が多いです。真面目に仕事しますし、お客様のご要望に賢明に応えようという思いがあります。そのような方々と一緒...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
専門性を高めたいと考え、さらに幅広い分野に挑戦するため退職を決意しました。会社自体に大きな不満があったわけではありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、やる気が削がれる。
物流業界の実務経験を通じて専門性を高めてきました...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が人によって数年おきに発生し、ライフプランが立てにくい
また、新卒の定着率がひくく、人員補充をキャリア採用や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職時は、退職すると日が多いからか書類等の提出はとてもスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからちゃんとして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事自体は責任は重いものの、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化以降による給与の少なさから転職を考えるようにな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司は良い人だった。辞める時も転職活動しながらでも良いから働いた方がいいんじゃないかと止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職理由としましては、派遣社員として期間が決まったお仕事だったので、契約満了ということで終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係はあたりなほうだった。
優しい人も多かったけど、やばい人はとことんやばい。
【気になること・改善したほうがいい点】
けどブロック長と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的にやる人を評価してもらえると思います。自分から積極的に動いていけば周りからも信頼され仕事を任されていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社都合による転勤が多く退職を決意。引越しも会社負担といいつつ、社内でやるので、仲間に手伝って貰ったり、頼んだり、色々時を使うので嫌になる。...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | ヤマトグローバルエキスプレス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトグローバルエキスプレス |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,509人 |
| 売上高 | 478億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田輝巳 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南5丁目3番27号 |
| URL | http://www.yamato-ygx.co.jp/ |
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