ヤマトグローバルエキスプレスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全117件）

【良い点】
緩い仕事で成果をあげやすい。登用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパニオン扱いされるのが問題。色眼鏡で見る人が多いセク...続きを読む(全89文字)

【良い点】
課長職が現場上がりで教育方法がだめな反面自分で調べられる人なら大きな仕事が出来るので成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後の責任者によりギャップが酷い。私は毎月40h以上無賃金労働が続いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前後にタイムカードを押...続きを読む(全92文字)

【良い点】
所属場所にもよるが、現場でも土日祝休みとなるケースが多い。土日に出勤しても日月、金土休みなど２日連続でも休める。プライベートの時間もしっかり確...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ドライバー入社の場合には社内免許というトラックに乗るための試験を合格しないと1人で稼働できません。入社時は仮免のような扱いになり、先輩社員に1...続きを読む(全156文字)

【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフト...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ヤマトグループだけあって社員教育等の環境は良い。事故防止教育も定期的に行っているあたりは中小ではまねできないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事務的に退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事やお客さんは好きでしたが上司が嫌な人だったのでやめる決断をしました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると２～３年おきに全国転勤があります。家族がいる方にとってはかなり負担が大きいのではないでしょうか。若く...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場のドライバーさんたちは皆いい人が多いです。真面目に仕事しますし、お客様のご要望に賢明に応えようという思いがあります。そのような方々と一緒に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業所でのパート社員さんは残業もなく、働きやすい環境だと思います。業務も電話応対や請求書処理のため、そこまでハードワークではないと感じます。社...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本給は普通だと思います。その代わり基本毎日２～３時間は残業するため、残業代で稼いでいた印象です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
物流はインフラと考えていましたので、やりがいはありました。他社に比べても品質や時間指定など徹底されており、差別化がはかれておりやりがいに繋がり...続きを読む(全204文字)

一般的な福利厚生はあります。そのほかにも持ち株制度、車の団体保険、生命保険の共済制度などに加入ができるため、通常に加入するよりもお値打ちになります。有給は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みの数は土日祝日の数で月によって違います。残業時間の上限が決められているため月40時間までしか働きたくても働けません。昔はあったようですが、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフト...続きを読む(全206文字)

【良い点】
あくまでアルバイトですが単純な肉体労働を苦にしないひとにとっては何も考えずに作業に没頭できて快適に感じられるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

【良い点】
アルバイトは時給が最低並でありかつ昇給はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を平準化するための取り組みをしたほうが不...続きを読む(全98文字)

【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフト...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新卒はロジカル研修や会社のサービスを良くするための考え方を学べるのでかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約産業のため中途...続きを読む(全223文字)

【良い点】
役職者になると給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は不明瞭。営業実績で全国1位になっても一番良い評価を貰えない。
フ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
管理職になると給料が上がる。管理職になるには実績と上司から気に入られるのが必要になる。
現場社員は意識が高くお客様のことを考えられる社員が多い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署やグループ会社によっては仕事が楽なので残業なしで仕事ができる。
一般社員の年次休暇等はかなり充実してとれるが古い社員は休みを歓迎しない
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上には上がりやすいかと思われますが、やることももちろん多くなるし下からも上からもつつかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ヤマト運輸と合併してから休みが取りやすく有給年間取得日数の9割を取るようになりました。
一週間連休も取ることになってます。
年間、月間労働時間...続きを読む(全263文字)