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年間休日113日とやや少なめ、また、小売りであることから、曜日固定の休みは取れないとのこと。続きを読む(全46文字)
株式会社ジェーソン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーソンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日113日とやや少なめ、また、小売りであることから、曜日固定の休みは取れないとのこと。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みの日も店舗から電話、パートアルバイトがこけたら休日出勤など、ライフワークバランスはほぼないに等...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は全く問題ないと思われます。1ヶ月単位のシフト提出ですが、かなり融通も効き、柔軟なため良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給休暇は消化しないと本部から通知が来るので、消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みの日でも電話が来るので大変続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パート・アルバイトのシフトはある程度融通はきく。正社員はお正月・ゴールデンウィーク・年末などに店舗応援に駆り出される。(この点についてはどの...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、忙しい店舗ではワークライフバランスをとるのは非常に難しいと思われる。良くも悪くも店舗次第です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的には問題ない。
人手が足りていなかったので、たまに休日に連絡が来て、出勤できないか頼まれることはあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
【パート従業員としての感想です】
毎月シフト決めの際に出勤可能な日を回答し、それに沿って翌月のシフトが決まるので、出勤日に関してはほぼ100...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みの日は他のエリア店長が電話対応するため、電話対応する必要は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2度棚卸しがあるが、その月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店舗運営をしている場合、やはり現場次第なところがありますが、パートタイマー、アルバイトの方によりますが、休める時は休めます。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休みの日も店舗からひっきりなしに電話がかかってきます。仕事の日も早上がりしたとしても店舗が営業中であ...続きを読む(全152文字)
小売業界はサービス残業が多いけど、ウチは基本的に残業がないと言っていた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年間休日は113日と多くはないものの、シフト制なため割と自由に有給は使える。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による
役職によっては休みもない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
開店閉店をパート・アルバイトさんで行えるという社内資格があることから、社員不在でも店舗運営ができるという強みがあります。
そのため、休みは休...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも店舗社員でも、一人5店舗を回さないといけない為、負担が大きいと言えます。
ちゃんとやっている店だと安...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・平社員は原則残業不可の決まりのため、
原則1日8時間で上がれ、残りを自分の趣味等に充てることが可能
・1日に8時間以上働いた場合、残業調整...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
等級を上げていない一般社員は、ほぼ残業なしで管理されています。私生活とのバランスは非常に取りやすい環境です。出勤日数に加えて勤務時間での管理...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く、強制されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業で働くのであれば仕方がないが、店舗勤務では他のパート・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はしない、というより基本的には認められていませんのでワークライフバランスという意味では良いのかもしれません。一方で他店舗応援が発生した際...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年間113日の公休。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギリギリの人数で店舗運営をしている(基本は常時2名)ので、1人欠勤が出...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日祝日が休みでない為、平日が休みでどこかに出かけるにしても、人で混んでいない。また、有給をうまく使って連休を取って長期休暇を取ることも出来...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は原則ないのでワークライフバランスは取りやすいとは思う。シフト勤務ならではの、有効な休日の過ごし方も出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業できない仕組みがあり、給料の低さに目をつむれば趣味や資格取得などに没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や時期にも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制なので、アルバイトやパートがいれば休みの融通は効きやすく、また有給等も店舗によっては取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
他の小売りとは違った働き方が出来るという事。また、接客業であることから人と関わることがすきな方には向いている仕事である。続きを読む(全60文字)
食に携わる仕事であることや、他の小売りとは違うビジネスモデルを築いていることから、将来性はあると考える。続きを読む(全52文字)
初任給は25万、賞与は年2回とのこと。小売りとしては、平均的な給与であると考える。続きを読む(全41文字)
新人研修のみではなく、クレーム対応や管理者対象の研修など、多くの研修がそろっている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、自分が働いていた時はまともな人ほど辞めていっていた印象です。必然的に他でやっていけ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
転勤が多いため、引っ越しが伴う際は住宅補助があります。1,5000円で住めるという触れ込みで、お得ではあります。引越し代も出るため、引越しが...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
本部配属(事務)やパートアルバイトであれば残業もほぼなく働きやすく感じる。女性には優しい会社だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良い。上司にも恵まれ、私的な悩みも相談できた。シフト制のためなかなかみんなで飲み会というものはない(仲がいい社員同士個人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列ではないので、若くても努力すれば先輩の年収を越えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
責任者になれば店舗内の環境改善などが自分の意志でできる。基本的に店舗内は施設など年季の入ったところが多いので、改善の余地はいくらでもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
7連休2回取得は店によっては、無理矢理である。ただ、7連休は家族との時間がきちんと取れるし、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは規定された分はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てで時短勤務もできるため、女性に働きやすい職場ではあるが、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日に電話がかかってくることは少なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらく、休日が十分に確保でき...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
急な用事や病欠には対応してくれ、きちんと休めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやお盆、年末年始(元旦以外)も営業して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店の管理職クラスの方はとても気の良い方が多く有給も取得することができた。社員の方も気の良い方が多かったとは感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
学生が多かったので各々の休み希望が沢山ありましたが、基本みなさん休めていました。カバーできるくらいの人員はいたので特に心配はなかったです。急...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全体的にはワークライフバランスが良いといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部層に負担がかかっているように思われます。残念時...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多すぎてワークライフバランスがなかった、あと、遠いところに配置されることもあって、移動が多くて大変だった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係店舗によって当たり外れのガチャがある悪いところがたくさんあります。年末年始は出な...続きを読む(全580文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると店舗によっては残業時間が60時間を超える場所もあるため、なるべく均一になるようにするか減らすように...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ジェーソン |
|---|---|
| フリガナ | ジェーソン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 3億2030万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 282億9700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 太田 万三彦 |
| 本社所在地 | 〒277-0921 千葉県柏市大津ケ丘2丁目8番5号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 467万円 |
| 電話番号 | 04-7193-0911 |
| URL | https://jason.co.jp/ |
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