ジェーソンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

一般的な企業でイメージされる家賃・住宅補助はありませんでした。
実家から通えない範囲の勤務先となる場合、会社が選んだ事業所付近の賃貸に一部自己負担で住む形...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年２月と8月に4-6店舗の棚卸を朝までやらなければなりません。そうなると次の日はほぼ一日寝過ごします。
せっ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも店舗社員でも、一人5店舗を回さないといけない為、負担が大きいと言えます。
ちゃんとやっている店だと安定...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全般的に足りない為、やる気があれば結構早いタイミングで店長クラスになれます。ですが、教育に熱心に行う企業...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての作業検定を取れても基本給が15000円くらいしか上がらない為、新卒との給料はほぼ変わらない。
基本給永遠に上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
売上が毎年上がっている為、会社としては安定していると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の社員が思ったより少ない為...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今の年収と生活リズムに満足する人だと特に何とも思わないかもしれません。
また、店舗には細かい問題が多く抱えている為、それを改善することが好...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は店舗で研修を受け、店舗作業などいろいろ教えてくれるが、正直なところ、店舗作業だけだとキャリアアップには繋が...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、調整給の説明を受けていない。検定を取れて、みんなの実力で給料が上がりますよと言われても、全部受かったとしても...続きを読む(全91文字)

【良い点】
引っ越し可能な人だと２万円いかない程度で社宅に住めます。ただし辞令が出るとすぐ引っ越さなければなりません。一人暮らししたく、いろいろなところ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列では無い為、定期昇給は有りません。
等級を上げない限りは20年働いても3年目...続きを読む(全280文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。昇級昇格するには半期で一回の等級審査で合格することだが、そもそも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
小売業の割に休日はちゃんと取れる。緊急の場合等は出勤になることもあるがそこは仕方ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
某採用担...続きを読む(全187文字)

【良い点】
統括副店長以上になれば自分の裁量でスケジューリングできて、要領よく仕事をこなせばある程度自由に業務に取り組める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・平社員は原則残業不可の決まりのため、
原則1日8時間で上がれ、残りを自分の趣味等に充てることが可能
・1日に8時間以上働いた場合、残業調整が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・入社説明会では、社内検定の取得により給与随時アップとの説明
・3年程度で全員店長になるとの説明
・効率・利益を追求し体ではなく頭を使った労働...続きを読む(全220文字)

【良い点】
売り場面積のある店舗では、
当時は、ある程度自由に売り場作りができた。
本部から作業指示が出るので、
それに従っておけばOK。
【気になること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
情報システムの端末や物流の倉庫、配送のトラックなどが自社で内製化されている。新しいお店ができるときも自然に工程が進んでいく。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
作業については検定制度があるのでとりあえずの目標にはなる。
集合研修も社外（銀行？）の人が実施する研修が年に何回かあるので、希望すれば勤務扱い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業上の特別な責任はなく、指示されたことを淡々とこなせばよい。
先輩社員や上司が常に一緒にいるわけではないので、ある程度自分の裁量で動ける。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人として常識的な方は多いと思います。その一方で現場では他の社員と接する機会が極端に少ないため、どれほど他の社員、管理職が魅力的でもそのメリット...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業はしない、というより基本的には認められていませんのでワークライフバランスという意味では良いのかもしれません。一方で他店舗応援が発生した際な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の管理職採用に積極的ですので、女性だからといって不遇であるということはありません。現時点でも順調にキャリアを積んでいる女性も多いため、キャ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。残業が多すぎる。社員の半数は管理職扱いか固定残業。残りの一般社員だけが残業ほぼゼロ。管理職の残業は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年間113日の公休。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギリギリの人数で店舗運営をしている（基本は常時2名）ので、1人欠勤が出る...続きを読む(全207文字)