口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジェーソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーソンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーソンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェーソンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.0
ジェーソンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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ジェーソンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
スキルアップに関しては企業内でのものに限れば上司もとても当たり障りなく着実に成長を促してくれるため良い環境であると思われます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内資格は簡単に取れます、あと食品衛生責任者とか防災防火管理者とか
会社から取れと言われた資格については講習受けに行く時間を出勤扱いにしてく...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で役に立つスキルはあまりなく、転職等を考える場合、追加で新しいスキルを取る必要がある。小売の基礎は学べる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内資格を取得する機会があるため、段階的に自分のできる仕事を増やしていくことができる。
社員の方に教えてもらうことができるため、安心できた。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ディスカウントストアの仕組みが見れた。社員の人間の質もわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人の良い社員がいたが、あまり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若いうちから望めば同年代よりも多くの経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きになる分、負荷となるため潰れる人も多い続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は店舗で研修を受け、店舗作業などいろいろ教えてくれるが、正直なところ、店舗作業だけだとキャリアアップには繋...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内試験さえ受かれば若いうちから店長などの管理職に就く機会に恵まれている。
やりたい事さえ明確であれば、よほど使えない人間でなければ希望の職...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。昇級昇格するには半期で一回の等級審査で合格することだが、そもそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたがマニュアルに沿ってしっかりと教えてもらえました。対人スキルなどが身につきまして、今後、社会に出ていくにあたりまして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと学べることはほぼありません。本部で営業部門に配属されれば社外との関わりが出来る...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
作業については検定制度があるのでとりあえずの目標にはなる。
集合研修も社外（銀行？）の人が実施する研修が年に何回かあるので、希望すれば勤務扱...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は本部でレジと品出しを教えられたらお店へ放り投げられる。
そのお店も社員は自分ひとりなので、先輩の見よう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内検定を取得していくことで着実にステップアップ出来る。
研修制度も充実しており、他社でも通用するような汎用的なスキルを身につけることも出来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応、作業マニュアルのようなものがあり、作業検定制度によって自身の習熟度が分かる。社内および外部講師による研修(講習会)があり、希望すれば参...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、人員不足なため教育担当や管理職が現場作業に駆り出されることがままあります。
また、マニュアル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は非常にしっかりしている印象でした。入社後は座学や売場にて販売を学び
、店舗に配属されてからは自分自身で考えてやっていかなくてはいけない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、社員の方は定期的に教育の場があったきがする。やる気のある社員が配属になった場合はその店舗の売上が伸びる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
他の小売業と違ってはやい段階で１店舗を担当できる。
1店舗10-20名程度でマネージメントスキルがつくと思う。
平日休み(連休ではない)。
...続きを読む(全207文字)
回答者：
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教育はほとんどなく店舗に放り込まれるイメージ。会社としての展望も無くこれからどうなっていくのか悪い意味で未知数。自分が成長できるかどうかはどういった人た...続きを読む(全169文字)
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・希望すれば経営上の数値を公開してくれ、経営分析のスキルがつく。
・上記数値から問題を把握し、解決までの一連の仕事をさせてくれる。
・社外研修の機会...続きを読む(全160文字)
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ジェーソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
転勤が多いため、引っ越しが伴う際は住宅補助があります。1,5000円で住めるという触れ込みで、お得ではあります。引越し代も出るため、引越しが...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、自分が働いていた時はまともな人ほど辞めていっていた印象です。必然的に他でやっていけ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本部配属(事務)やパートアルバイトであれば残業もほぼなく働きやすく感じる。女性には優しい会社だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列ではないので、若くても努力すれば先輩の年収を越えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良い。上司にも恵まれ、私的な悩みも相談できた。シフト制のためなかなかみんなで飲み会というものはない(仲がいい社員同士個人...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みの日も店舗から電話、パートアルバイトがこけたら休日出勤など、ライフワークバランスはほぼないに等...続きを読む(全148文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社が近い年度の方々と集まって研修をする機会がある。部門を越えて、交流ができるため、視野が広がりやすくて良いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
たまに本社の人がきて点数つけられる。それで星とかもらえるが、星がついたからといって給与には関係ない。あとたまにレジのタイム測られたりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
女性社員が結婚退社した後の再雇用にとても考慮してもらっていたように思います。正社員ではなくてパート勤務だったり、その人の希望をきいてもらって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェーソンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェーソン |
|---|---|
| フリガナ | ジェーソン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 3億2030万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 282億9700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 太田 万三彦 |
| 本社所在地 | 〒277-0921 千葉県柏市大津ケ丘2丁目8番5号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 467万円 |
| 電話番号 | 04-7193-0911 |
| URL | https://jason.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138931
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