ジェーソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
自由度が比較的高い会社
やるべき事の組み方は自分で決められるので全体を見ながら調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年前に退...続きを読む(全214文字)

【良い点】
エプロンだけなので私服の自由度は高い
暑い時期はレジにも飲料を持ち込める
私の勤めていた店はパート同士の人間関係は良好でした
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給はほぼ100パーセントつかえます
時給も1分単位でつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらまで働くとどうなるのか
知ってい...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校卒業から大学入学までの期間は、高校生と同じ金額だった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理という言葉は適切ではなく、監視されているようだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
家の近くだった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへの対応はあまり良いものではなかった。レジ対応だったが1円の間違いで犯罪者扱...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に困るとこのような仕事をしなければならないと思うと、きちんと企業で社員として働かなければいけ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年間休日は113日と多くはないものの、シフト制なため割と自由に有給は使える。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は割...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比が偏っているのと女性で役職についている人がいない続きを読む(全62文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあるので希望があればいろんな仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていない続きを読む(全72文字)

【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。！
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で，技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)