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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェーソンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

ジェーソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.1

ジェーソンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェーソンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が比較的高い会社
やるべき事の組み方は自分で決められるので全体を見ながら調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年前に退...続きを読む(全214文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エプロンだけなので私服の自由度は高い
暑い時期はレジにも飲料を持ち込める
私の勤めていた店はパート同士の人間関係は良好でした
【気になること...続きを読む(全195文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ100パーセントつかえます
時給も1分単位でつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらまで働くとどうなるのか
知ってい...続きを読む(全152文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。残業が多すぎる。社員の半数は管理職扱いか固定残業。残りの一般社員だけが残業ほぼゼロ。管理職の残業は...続きを読む(全210文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間113日の公休。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギリギリの人数で店舗運営をしている(基本は常時2名)ので、1人欠勤が出る...続きを読む(全207文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員や店長クラスの人たちは人柄のいい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスは社長の方しか見ておらず、無茶苦茶な...続きを読む(全203文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤の際は会社がアパートを借りてくれますが、とにかく値段しか見ないで探してくるのでとんでもない物件ばかり...続きを読む(全305文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は本部でレジと品出しを教えられたらお店へ放り投げられる。
そのお店も社員は自分ひとりなので、先輩の見よう見...続きを読む(全214文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低リスク低リターンなビジネスを展開しているので、たぶん倒産はしないでしょう。
低位安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全240文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められたことを淡々とこなすだけの仕事。
それが好きならいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく決められたことをこなすだ...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技能給というものがあり、毎月実施されている社内検定に合格することにより随時昇給と説明を受けますが、実際は数年かけて...続きを読む(全196文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は手堅く出店し、利益も安定傾向だと思います。
ディスカウントストアという事もあり、急に業績が悪化する
事も考えにくいでしょう。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を与えて行動させてくれたところ、進級レポートで昇進する制度があり、大体の年収も等級別に発表されているので、キャリアプランが立てやすいところ...続きを読む(全199文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇制度の充実さ!結婚された方は全員と言っていほど
この制度を活用してます。目どころがついたら復帰されてる方もいます。
店舗からの経験、スキルを学...続きを読む(全189文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・希望すれば経営上の数値を公開してくれ、経営分析のスキルがつく。
・上記数値から問題を把握し、解決までの一連の仕事をさせてくれる。
・社外研修の機会も...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・昇進してバリバリ働こうとするとワークライフバランスは必ず悪化する。
・昇進しないで年収300万円程度で良しとする働き方も出来る。
・上記を社員に選択...続きを読む(全169文字)

株式会社ジェーソンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・賞与は多くない(年間3ヶ月程度)給与は業界内では良い方。
・係長以上への昇進は論文を提出、役員が審査して決定される。(年2回機会がある)
・上記昇進...続きを読む(全185文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェーソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェーソン
フリガナ ジェーソン
設立日 1983年6月
資本金 3億2030万円
従業員数 196人
売上高 287億4000万円
決算月 2月
代表者 太田万三彦
本社所在地 〒277-0921 千葉県柏市大津ケ丘2丁目8番5号
平均年齢 38.9歳
平均給与 469万円
電話番号 04-7193-0911
URL https://jason.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138931

ジェーソンの 選考対策

  • 株式会社ジェーソンのインターン
  • 株式会社ジェーソンのインターン体験記一覧
  • 株式会社ジェーソンのインターンのエントリーシート
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