この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は私がいた頃はいなかったですが、事務員とドライバーさんはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し当たりが...続きを読む(全108文字)
キャリテック株式会社 報酬UP
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【良い点】
女性の管理職は私がいた頃はいなかったですが、事務員とドライバーさんはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し当たりが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は主任クラスから、かなり高くなるように聞きました。管理職に上がると、一家を支えることが出来るくらいはもらえるそうです。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業所閉鎖のため、全てのパート職員に異動を検討するように一人ひとりと対話がなされていました。環境に問題がない方は新しい営業所での勤務ができてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業所によって違いはあると思いますが、
有給休暇が取りやすく、協力し合える環境でした。子育てに一段落した方の再就職も多く、家庭と両立できている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすかったです。しかし、営業所や、部門によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ営業所内でも、部署によっては休み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新たなシステムに移管したとき、zoomにて研修があり、練習期間もかなりありました。質問もしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事務職は毎年少しの昇給がありました。評価は直属の上司が行い、理由なども説明がきちんとされていました。しかし、上司によるところが多いかもしれませ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいは、従業員を管理していくなかで色々悩みを抱えて話してくれたときに解決へ向かったり話してよかったと言われたときは、よかったなと思えました...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
階級制度を設けています。比較的確りとしていると思います。主任クラスでも、そこそこ貰えている印象。
管理職になると、一家を支えていく事くらいは出...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
有給は上司に提出すれば、回りとの兼ね合いが取れれば有給自体は取れました。また急な五連休などもあり、その辺りは嬉しく感じることもあった。私の居た...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
筆頭株主が大手企業で有る為安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がそれゆえに、何か冒険するチャレンジするとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の方針を理解させる為の勉強会、研修等が頻繁に有り入社当時は参加するのが大変ではありましたが、振り返ってみると自身のためになっていたと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は年俸制の為収入は安定しておりましたし、業務も有る程度まかされやりがいを感じる事が出来ました。物流企業にいながらも他の業態での仕事が経験出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働環境は悪くなかった。朝から動くドライバーと夜間に稼働するローソン組がある。希望すれば選べるが、自分はローソン配送を主にした。週休二日で総支...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代によって標準以上の年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条件が不明瞭、リーダーシップを取ることが苦手な人はいつまで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当が月2万円。自宅から会社までの通勤時間が2時間以上かかる場合、営業所近くのアパートを借り、家賃最大5万まで負担してくれます。光熱費は自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢によって給料が上がるわけではありません。ですが頑張り次第で評価され、昇格も昇給もありえますので、若くても収入UPも可能です。部署によっては...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
静脈打刻による出退勤管理をしています。残業手当てや深夜手当ては勤務時間分はお給料にしっかりと反映されます。親会社が三菱グループなので、並大抵の...続きを読む(全364文字)
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当時の勤務は千葉県野田市で勤務しており、異動で仙台の立上げに参加の指示があり
退職をしました。
なぜ私が選ばれたのか、現時点での評価や、管理職を目指せ...続きを読む(全185文字)
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現場で仕事を覚えるの一言につきる。
仕事で使うPCについてはマニュアルはあるが現場の動き、業務手順は自分で覚えるほかない。
職場ごとにカテゴリーが違う...続きを読む(全270文字)
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1年に1回評価に応じて職級が上がるが通常ほぼない。
基本現状の現在の役職を超えるところまで実力がつかないと上がらないと思っていい。
残業は法定通り支給...続きを読む(全216文字)
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給与に関しては残業代はキチンと支払われますが、それなりに残業しなければ生活できるレベルではありません。
賞与は構内社員のみでドライバー社員にはありません...続きを読む(全179文字)
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この会社はバイト上がりで社員になった人がほとんどです。管理職の人もバイト上がりの連中ばかりで話になりません。
私はドライバーですが社内では格下扱いです。...続きを読む(全244文字)
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成績が評価されない。私的見解が人事評価が左右されるため頑張りが評価されない。
むしろ媚売ってるものが評価される悪待遇。
それゆえ将来が見えない。
既...続きを読む(全169文字)
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当時は大手コンビニの加食部署を担当し人員や業務管理を一任して頂き管理をしていました。
プレッシャーはありましたが、ABC分析によるロケーション設定や様々...続きを読む(全193文字)
会社名 | キャリテック株式会社 |
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フリガナ | キャリテック |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,522人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田秀和 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目3番11号 |
電話番号 | 03-3767-4780 |
URL | https://www.cary.co.jp/ |
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