キャリテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
住宅補助などは社宅（会社が用意した物件）に住んでる場合に出ていた記憶です
それなので転勤などして近くに借りるなどすると、住宅手当が出ていよう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
見て覚えろって感じでした
体育会系なノリで、上記によりって感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の研修制度などはなかっ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
いい点は人事があったため、退職後のやりとりは楽
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、出世がなかなか進まなかったこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アルバイトから社員になったので周りのアルバイトやパートとは顔なじみだった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその反面、周りからア...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理職層は面倒見のいい上司が多く、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員層は変わり者が多く、コミュ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定型業務の繰り返しになりがちなので、自分で日々目標を見つけ、達成のための改善や挑戦をを繰り返すことができる人はやりがいを感じられると思います...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事務職は残業ほぼありません。有給休暇も比較的取りやすいです。年休は少ないので有給休暇を使用して調整するとこになります。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全衛生管理や運行管理など、会社が求める資格を取得した場合、手当は付きますが、それらの資格を必要とするポストは多...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは女性管理職もいますが、営業所レベルでは少ないように思います。全社的にも40～50代の在籍が多く、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金はありませんが確定拠出年金の制度があります。福利厚生も特別なものはなく一般的な内容です。現場管理職は異動も少なくありませんが、その場合...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に一回昇給があり減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になるのが新卒だと比較的早く勘違いして業者や社員に強く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらない。そもそもエリアごとに地域給があるのがおかしい。
ローカルだと地域給で給...続きを読む(全144文字)

【良い点】
待遇の良さには驚く。業務量を考えるともらいすぎだと感じたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動、年功序列なので自分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列で基本的には着実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。賞与ではなく、一時金という言い方で、微々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
佐川急便の年収は、同業他社と比較しても水準が高く、特に現場のセールスドライバーであれば、頑張り次第で若いうちから高年収を狙えるのが魅力です。...続きを読む(全499文字)

【良い点】
安定性と賞与の厚さが挙げられる。基本給は突出して高いわけではないが、業績連動賞与が年1回加わるなどボーナス比率が高く、業績が良い年は想定以上...続きを読む(全384文字)

【良い点】
給与面は北海道内だと平均的だと思います。昇給も年功序列で在籍していれば勝手に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だとし...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員というものを労働力のサブスクかなんかと勘違いしてる感があります。
最低限の賃金で長時間違法サービス残業を行な...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列のため、年々給料はあがっていく。
在籍していたころは賞与もきちんと受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は大体1か月分〜2か月分くらい
入社してから2年目以降から満額もらえる。
業績にもよるのでその時々で違う
【気になること・改...続きを読む(全204文字)