スリーディーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
指導は厳しいが、求められるレベルは高く、スキルアップを重視する人には適している環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、頑張っても給与が上がりにくい環境でした
これから入社を考えている方は、その点を理解した上で検...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実際の業務内容は異なっていきます。色々なことを望むようにできると言われるが実際は人手不足でやらざる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性については、ニッチな業種のため急成長は期待しづらいものの、一定の需要があり、安定した経営が続いていました。
実際に黒字経...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員のプライバシーに踏み込まないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から高圧的な指導を受けることがあり、精神的に負担が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果に対する報酬は賞与としてきちんと出るようです。
しかし高いスキルが要求されます。
・英語（出来れば中国語とドイツ語も）
・業務改善能力
...続きを読む(全456文字)

【良い点】
高いスキルを持った人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の効率化という点を徹底している。
いわゆるアットホームな職場という...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく無駄のない、効率的な業務を求められる。
ついていける人はかなりのスキルがあると言って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全277文字)

【良い点】
面接時は「専門用語が多く、他業種から来る転職者には難しいかもしれない。入社後に覚えていってください」と言われたが入社数日目から用語を理解して...続きを読む(全356文字)

【良い点】
年がら年中ハローワークに求人を出しており、新陳代謝があります。殆どは社内の異様な雰囲気（潔癖症の社長と管理職女性の恫喝）を察して早々に飛んで...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、業務内容も重いため1日の労力が凄まじく退職を決意。他の業界に興味を持ったから。離職率も多いため将...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職の意向を示すと引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多い人間と少ない人間のギャップ。
担当者がいなくなった...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職はスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質であった。
常に誰かが怒られていたので、やる気が出ないと思う。
評...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をした理由としては、主に給料面になります。まず、残業時間ですが、45時間と聞いてありましたが、実際は60時間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的にやめて大正解な企業です。
新人研修と呼ばれるものは基本的にはありますが、営業基礎等だれでもわかる内容がメインです。
それが終わった瞬...続きを読む(全503文字)

【良い点】
全体的に良い点はありません。強いて言うのであれば、事務所の立地がよかった事と給与面が良いという点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全496文字)

【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)

【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ営業したいと思っていたが、搬送などの力仕事が主な仕事であり、思ってたような営業の仕事ではなかったこと。続きを読む(全75文字)