日本ＩＣＳの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
産休や育児休暇を取っている人もいる。1時間単位で時間休も取れるので、女性が働きにくいといったことはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)

【良い点】
キャリアアップの為に退職する方もいましたが、相談しやすく円満退職の方も多かったかと思います。揉めて止める方もいましたが、部署内で痕がひかない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オーナー会社のため、オーナーに気に入られないと昇給は出来ません。そのため、管理職は上の顔色ばかり伺って下はないがしろにされることも多いかと思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サポート課は女性が多く在籍しているので、相談はしやすい職場かと思います。職場結構も多いかと思います。社員旅行もあり、海外旅行でした。旅行がな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
説明会で職場の同僚となる方の雰囲気が穏やかだったので、リラックスして過ごせる環境だと思います。電話によるコミュニケーションを常にとっているの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
問い合わせの件数が時期によって異なるので、通常期は合間に勉強したり自分の不得手な部分の復習をしたりなど時間の余裕があります。ただ、基本的には...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に飽和状態で、会社としての伸びがあまり期待できない状態にはある。
また営業部やシステム開発などスキルが身に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社会保険は完備。
結婚祝いは確か5万ぐらい出てたと思います。
社員旅行は3年ぐらい続けてあって、その後何年かない状態が続きます。
基本国内で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果により、給料が変動するため、営業は切磋琢磨し、いい刺激になる。業界では名が知れてるので新規にもアプローチはかけやすい。社員同士は名ががよ...続きを読む(全181文字)

半年に一回評価が行われ、評価によって昇給やボーナスが決まります。ボーナスは基本給が低いからか多くはないです。人によっては多いと聞いたことがありますが、最...続きを読む(全157文字)

栃木計算センター(TKC)や日本デジタル(JDL)、ミロク情報(MJS)などが、主な競合他社。
このごろは会計専用メーカーの機械を使う税理士は少なく、...続きを読む(全186文字)

営業とインストラクター、修理部門は、隔週土日、総務と開発は完全週休二日制となっている。ただし、繁忙期はどの部署も休日返上で出勤となる。
営業以外は残業...続きを読む(全255文字)

2000年以前は、しかるべき研修もなくいきなり実務に放り込まれた感がある。適応できなければ使い捨ての風潮があった。
いまはOJTや税理士による簿記研修...続きを読む(全154文字)

昇給については、半期に一度のセルフレポートと査定面談を実施しているが、判断基準があいまいである。全体評価はSABCDの五段階なのだが、それらの評価を下す...続きを読む(全212文字)

SEが作成したプログラムをテストする仕事である。これまでは開発部署とテスト部署が分かれていたので、プログラム作成の流れがつかみにくく、ひとたび不具合が出...続きを読む(全302文字)

東京本社営業部では現在、他の営業所から来た責任者により改革が行われている。一つは各営業部員が持つユーザー件数と、そのユーザーから上がる売上定価額の集計と...続きを読む(全999文字)

かなり単価や顧客件数が落ちてきているにもかかわらず、体制ややり方、給与も含めた制度を変えていないこともあって、営業として仕事になっていないと思いました。...続きを読む(全614文字)

この会社の営業には未納入という由々しき問題が起きている。未納入とは、実際にお客様が購入しない、お金を払わないという前提でオーダーだけをもらう、あるいは納...続きを読む(全774文字)

昔は産休、育休を取る人はほとんどいなかったけど、最近はしっかり取れるみたいです。
でもあまり福利厚生が整っていないです。
会社全体に社員同士の仲が良...続きを読む(全167文字)

営業所、上司によりけりだが飲み会は多い。管理職に対して意見することはあまりない。そうしてはいけないような雰囲気は強い。社長が上長に売れたか売れないかを尋...続きを読む(全181文字)

価格が高すぎるという声は現場にいると常々聞いていた。1人2人で使うパソコンと
プリンター、ソフト一式が200～300万ほど。勤務年数は長くはなかったが...続きを読む(全334文字)

入社時に雑な研修を施される。あとはOJTという名の現場任せだった。細かい販売ルールや商品知識がかなりあいまいなまま現場に出るので、必然的にミスやお客さん...続きを読む(全401文字)

ちょっとやばいくらいになんの補助もなかったです。住宅手当とか残業手当とか休日出勤手当なんかもなかったです。あんまり欲のない人が働いていたのかもしれないで...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスという点ではあんまりよくなかったです。土曜出勤だけじゃなく古臭い会社なので無駄に残業する空気がありました。土曜に来てやる仕事も残って...続きを読む(全158文字)