レイボルドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務方は定時上がりで難解な仕事はないため家族がいる方は良いかと思います。
女性社員は少ないですが少人数ながらグループの様なものができている様...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度は稼いだ利益のみで判断される。
新規開拓や後輩指導等は評価対象にならないので自分の事だけに集中して稼ぎたい人にはよいと思う。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
売上さえ上げていれば特に何も言われず自由にできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育等は全くない。
とにかく人を...続きを読む(全134文字)

パワハラをされて退職する人が後を立たないのに会社として何もしない、もしくはなかった事にするのは残念だと思いました。若い人を育てる気はなく自分の立場を守る...続きを読む(全96文字)

自由な社風のため比較的ゆったり仕事をしてる人が多い印象です。
個人プレーが好きな人にはやりやすい環境だと思います。
一部を除いては穏やかな人が多いです。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに一般企業であればコンプライアンス違反をしている人がいるのに会社として何も対処しない事に失望した。
当たり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外に送る英語メールを上長が英文チェックしてから最後に社長が全て確認して送るという方法をとっている。
ほとんどの...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれると思います。土日祝日は当然休みです。
祝日に出社や仕事をする場合は代休をとれます。
とにかく結果を出して...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては50代の人が一線で仕事をしている会社で20代、30代が全くいない。
40代は優秀な人が多いが20代...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ルーズな社則
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、方針がブレブレで一体何をしたらよいのか困るレベル。計画性をもって人事採用をした...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社の決断によるが、東和産業としては為新しいものを取り入れようとする心意気は感じられるが、納入までが遅い続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職への住宅手当等は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への住宅手当は少ないため、一人暮らしは厳しいと感じる。
社内イ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生はやはり三菱だなと思う。育休産休も退職金も少ないがちゃんとはしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はわかりやすく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・基本的な最低限の福利厚生制度は整っています。（通勤手当、各種手当、カフェテリアプラン等）
通勤手当全額支給や海外勤務手当、持株会、ポイント...続きを読む(全520文字)

【良い点】
特に無かったです。
ノーマルなものだけでした。
休みが多いなど得点あればよいのだが、良くも悪くもノーマルでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は取得し易くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・身内に不幸があった時の特別休暇が少ないので、有給休暇を取らなければい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労組のサービスやイベントが豊富にあり活用すると資格取得補助やファミリーイベントなど色々活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ヤンマー本体に合わせているので、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある。基本地方の支社はかなり田舎にある。...続きを読む(全101文字)