回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の福利厚生は整っていると思う。一般的な中小企業並。
退職金制度も(少ないが)一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全82文字)
株式会社エイコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイコーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある程度の福利厚生は整っていると思う。一般的な中小企業並。
退職金制度も(少ないが)一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家族手当がありました。
妻、1万 こども一人につき7千円
子供が多い家庭もちの方はそれだけで年収があがります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、指定の資格を取ると給与upに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって決められた資格しか手当が出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワン。オフィスがキレイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。家族手当は配偶者10000円、こどもは7000...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当は充実しています。年齢により上限はありますが、比較的多くもらえてる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東京のみ地域手当がある。
退職金制度や家族手当などよくある
一般的な手当はあると思います。
あと、資格手当はかなり充実している方かと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。とくに他企業と大きく変わらないかと思います。
有給休暇は年間10にちはとれました。
良い会社だと思います。
家族...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員旅行の行動は自由度が高く、仲良い人と日にちさえ被れば楽しめる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に行ったわけではな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に二回各部署の交流のため、飲み会の費用が経費で賄える福利厚生ができました。
有給取得は部署に大きく左右され、上司によります。近頃有給取得推...続きを読む(全181文字)
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どこもそうなのかもしれないが、有休消化はできない。とりにくい上に、有休の理由も聞かれるそう。
社員旅行は滅多にない。40周年記念で沖縄に行った時くらい...続きを読む(全163文字)
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福利厚生に関してはかなり厳しいのが現状です。有給休暇の消化率はかなり低く、営業に関しては高熱が出た時やかなりの体調不良でないと取ることができない。またノ...続きを読む(全252文字)
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福利厚生、社内制度は何もない 残業代はみなし手当 休日出勤は、基本ないですが、納品などが、あった場合 立ち合いで出勤するが、手当は何もつかないです。
...続きを読む(全156文字)
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労働時間は非常に長い。
特に管理職は早朝に会議が頻繁にあり、
管理職になりたくないという声も出るほど労働時間が長い。
住宅補助、食事補助、残業代な...続きを読む(全182文字)
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福利厚生まったくなし。残業代はもちろん
昇給などもまったくありませんでした。
たまに社長自身が営業にでては、商品を
売ってくるのですが、次回に別の...続きを読む(全169文字)
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企業向けのサービス提供を行うような会社なので、全ての休日は暦通りです。
逆に言えば、暦のとおりに確実にお休みが取れます。
所属部署が特殊な部署でない限...続きを読む(全197文字)
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社員との交流を促すようなレクリエーションは非常に多く、参加することで様々な部署の情報交流に参加できるといったすばらしいメリットがあり、かつ費用的にもかな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
幅広い製品を取り扱えるため、自分の工夫や努力次第で成果を出しやすい環境です。複合機は衰退産業ではありますが、入替時期が明確なため、ある程度数...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与面は同業他社と比べても悪くない水準だと思います。評価については基本的に数字が重視されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様の都合によっては土日出勤が発生することもありますが、その分給与や振替休みがあるため大きな不満はありません。年間休日も比較的多く、残業が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制の充実を図ろうという方向性は見えるものの、理想と現実のギャップがまだまだあるように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
株式会社エイコーは、オフィス機器の販売やシステム導入サービスを提供する企業であり、400名規模の中堅企業として一定の市場シェアを持っています...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複合機販売、リースは電子化の影響で衰退の一途である。
それに代わる事業の柱としてIT商材に力を入れているが、何か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰している方も多いので働きにくさはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後はどうしても時短勤務での復帰が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外部の業者に社内研修を委託している。
部署によっては業務内容の勉強会が頻繁に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いと思う。仕事のスタンスややり方で意見が合わないことはあるが、人として心から分かり合えない人はいないと思う。
仕事内容に不満...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
手を上げたらなんでもやらせてくれる風習です。
新しい技術は自ら勉強して取り入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ヤンマー本体に合わせているので、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある。基本地方の支社はかなり田舎にある。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研究・技術系人材が長期的に安心して働ける環境整備を重視している点にある。社会保険完備や退職金制度などの基本的な福利厚生に加え、住宅手当や家族...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お弁当が社員割引で安く頼めるが、揚げ物メニューが多く味が濃い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントでボーリングへの参加が必要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助が充実していて、引越しして一人暮らしをする場合は、毎月6万円ほど支給される。借り上げ社宅も自由に決められるので楽。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
家族手当で子供1人あたり1万円以上貰えたと思うので良い点ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度が不十分かと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生や社内制度はないので
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のわりに全然充実していない。
家賃補...続きを読む(全83文字)
社員が働きやすく、健康で豊かな生活を送れるような制度が整えられていると打ち出されており、自己管理や健康重視の企業文化がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、通勤手当や社会保険など基本的な制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や特別な制度は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える、住宅補助が大きい、半年に1度部署経費で飲み会を開催できる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア営...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ふくりこうせいは充実してることは多い。かぞくもちの人はありがたい家族手当もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当と...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社エイコー |
|---|---|
| フリガナ | エイコー |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 代表者 | 山田一太朗 |
| 本社所在地 | 〒538-0032 大阪府大阪市鶴見区安田1丁目9番3号 |
| URL | https://www.eicoh.com/ |
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