レイボルドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務方は定時上がりで難解な仕事はないため家族がいる方は良いかと思います。
女性社員は少ないですが少人数ながらグループの様なものができている様...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度は稼いだ利益のみで判断される。
新規開拓や後輩指導等は評価対象にならないので自分の事だけに集中して稼ぎたい人にはよいと思う。
【気に...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等はないため働き方は比較的自由ではない。
とにかく会社にいる事で評価されていると思う。続きを読む(全68文字)

パワハラをされて退職する人が後を立たないのに会社として何もしない、もしくはなかった事にするのは残念だと思いました。若い人を育てる気はなく自分の立場を守る...続きを読む(全96文字)

自由な社風のため比較的ゆったり仕事をしてる人が多い印象です。
個人プレーが好きな人にはやりやすい環境だと思います。
一部を除いては穏やかな人が多いです。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに一般企業であればコンプライアンス違反をしている人がいるのに会社として何も対処しない事に失望した。
当たり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外に送る英語メールを上長が英文チェックしてから最後に社長が全て確認して送るという方法をとっている。
ほとんどの...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれると思います。土日祝日は当然休みです。
祝日に出社や仕事をする場合は代休をとれます。
とにかく結果を出して...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては50代の人が一線で仕事をしている会社で20代、30代が全くいない。
40代は優秀な人が多いが20代...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ルーズな社則
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、方針がブレブレで一体何をしたらよいのか困るレベル。計画性をもって人事採用をした...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っていない。各種マニュアルはあるようだが、丸投げで、できたらチェックするという感じ。派遣には特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)

【良い点】
東京ガス研修センターで各資格試験が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人材育成は全く充実していない
カタログスペックの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)