レイボルドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度は稼いだ利益のみで判断される。
新規開拓や後輩指導等は評価対象にならないので自分の事だけに集中して稼ぎたい人にはよいと思う。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
売上さえ上げていれば特に何も言われず自由にできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育等は全くない。
とにかく人を...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等はないため働き方は比較的自由ではない。
とにかく会社にいる事で評価されていると思う。続きを読む(全68文字)

パワハラをされて退職する人が後を立たないのに会社として何もしない、もしくはなかった事にするのは残念だと思いました。若い人を育てる気はなく自分の立場を守る...続きを読む(全96文字)

自由な社風のため比較的ゆったり仕事をしてる人が多い印象です。
個人プレーが好きな人にはやりやすい環境だと思います。
一部を除いては穏やかな人が多いです。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに一般企業であればコンプライアンス違反をしている人がいるのに会社として何も対処しない事に失望した。
当たり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外に送る英語メールを上長が英文チェックしてから最後に社長が全て確認して送るという方法をとっている。
ほとんどの...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれると思います。土日祝日は当然休みです。
祝日に出社や仕事をする場合は代休をとれます。
とにかく結果を出して...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては50代の人が一線で仕事をしている会社で20代、30代が全くいない。
40代は優秀な人が多いが20代...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ルーズな社則
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、方針がブレブレで一体何をしたらよいのか困るレベル。計画性をもって人事採用をした...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)