レイボルドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務方は定時上がりで難解な仕事はないため家族がいる方は良いかと思います。
女性社員は少ないですが少人数ながらグループの様なものができている様...続きを読む(全203文字)

【良い点】
売上さえ上げていれば特に何も言われず自由にできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育等は全くない。
とにかく人を...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等はないため働き方は比較的自由ではない。
とにかく会社にいる事で評価されていると思う。続きを読む(全68文字)

パワハラをされて退職する人が後を立たないのに会社として何もしない、もしくはなかった事にするのは残念だと思いました。若い人を育てる気はなく自分の立場を守る...続きを読む(全96文字)

自由な社風のため比較的ゆったり仕事をしてる人が多い印象です。
個人プレーが好きな人にはやりやすい環境だと思います。
一部を除いては穏やかな人が多いです。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに一般企業であればコンプライアンス違反をしている人がいるのに会社として何も対処しない事に失望した。
当たり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外に送る英語メールを上長が英文チェックしてから最後に社長が全て確認して送るという方法をとっている。
ほとんどの...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれると思います。土日祝日は当然休みです。
祝日に出社や仕事をする場合は代休をとれます。
とにかく結果を出して...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては50代の人が一線で仕事をしている会社で20代、30代が全くいない。
40代は優秀な人が多いが20代...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ルーズな社則
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、方針がブレブレで一体何をしたらよいのか困るレベル。計画性をもって人事採用をした...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は一般的な金額。ボーナスが良いから不満がそこまででないのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も少しあげてほしかっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は平均の中の下か、下の上位で、賞与は6月と12月に2カ月分づつの合計4カ月がほぼ固定されて配給されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
標準以上ではあるので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考えると成長を伴わければ年収が落ちるはずなので、成長戦略が重要...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社時で400万程度はあったと思います。当時は建設業界も活況であり、仕事量はたくさんあったためだと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
年代の平均年収に比べたら貰えてる方と思います。
最近は給料ベースアップも実施されてます。
しかし同業他社と比べると平均もしくは平均より微減く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度には適正感があり、公平に運用されていると感じました。個人の成績がしっかりと評価に反映されるため、成果を出せば昇進のスピードも早く、モ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には半期ごとに各月の売上目標達成回数、実売のある得意先客軒数等に応じた報奨金がボーナスに上乗せされて支給され...続きを読む(全248文字)

【良い点】
良くも悪くも給料は安定している。
若手のうちは給与の上がり幅も大きく、仕事量に対し多くもらってるなと思う社員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収に対しては妥当だと感じるが、基本給はなかなか上がりづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらい
試験に合格しないと昇進できない続きを読む(全79文字)

【良い点】
目標達成次第でインセンティブが発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ頂いた翌月ノルマ未達だとそのインセンティブを返...続きを読む(全85文字)