この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績悪化による希望退職制度にて退職。
大学卒での入社にて初任給の給与額面はさほど悪くなかったが、
昇給・昇格による額面アップはあまり期待できない。
...続きを読む(全168文字)
REXT株式会社 報酬UP
社員・元社員によるREXT株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にREXT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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業績悪化による希望退職制度にて退職。
大学卒での入社にて初任給の給与額面はさほど悪くなかったが、
昇給・昇格による額面アップはあまり期待できない。
...続きを読む(全168文字)
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創業時から務めている社員であることが理由の一つかもしれないのですが、とても人当たりが良くて感じのいい上司がいまして、自分なりに苦労をして今まで勤めてきてい...続きを読む(全241文字)
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私は1人辞めてしまったことにより、私の環境まで激変してしまい、耐えることも考えましたが、先のことを考えると耐えたところでキャリアアップが望めないと思い退職...続きを読む(全162文字)
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当時はファストファッションが世に出回り、従来のジーンズショップが斜陽化しつつあった。
本来であれば数年先をみすえた抜本的な改革をすべき時であったが、従来...続きを読む(全157文字)
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店長が、変わったから、店舗の雰囲気が悪くなり、ギスギス下からです。あとは、オリコン、ジーンズが入ってるからとっても重くて、腰と首を悪くした、というのも退職...続きを読む(全156文字)
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アルバイトから社員になる制度があったので社員を目指す道も頭をよぎりましたが、店長クラスが早期退職をうながされ、今後縮小していくのでは?と感じました。
ま...続きを読む(全186文字)
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退職を検討した理由は、事業転換の岐路に会社が立たされている状態で、経営陣の決断に納得いかなかった為。会社としては働きやすく続けたかったが、将来に待っている...続きを読む(全204文字)
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ここでの自身の成長に限界を感じた為
どの会社でも同じようなことなのでなるべくなら給与の良いとこに行きたかった為
ステップアップにならなかったのが自身で...続きを読む(全157文字)
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深夜勤務でしたが、基本的にセンターから監視しているシステムをとっていて別にサボっているわけではないが、それが気になって仕方なかった。後、深夜だと当時は酔っ...続きを読む(全161文字)
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給料が低いため、やりがいを感じられない。アパレル業なので拘束時間が長いのと、仕事が大変なのは、理解できるが、それに見合ったものがこない。ただ、社員の仲の良...続きを読む(全158文字)
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会社としての将来性が見えなかったので退職しました。 売り上げも年々右肩下がりになり、店舗数も年々少なくなり閉店しておりました。昔は正社員は年3回ボーナスが...続きを読む(全152文字)
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人間関係はとても良好でした。
先輩社員の方達からは、たくさんの事を学べたと思います。
ただ、取り扱っている商品が若い人向けなので、
自分がその世代か...続きを読む(全161文字)
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やはり給料の面です。非正社員とはいえ入りたての子と時給が20円しか変わりませんでした。
アパレルなので給料が低いのは当然ですが、そのわりにアルバイトの仕...続きを読む(全255文字)
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当時の月給は、アパレル量販店の中ではまだ高い方なのではないかと思ったが、
会社自体の経営不振にブレーキがかかる気配が全く無かった。
日に日に売上も落ち...続きを読む(全207文字)
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ユニクロや外資系アパレルショップのいわゆるファストファッションが勢力を増してきている中で、従来の方法を変えることができない状況に。競争不利を感じたため。
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ターゲットとしている顧客の対象年齢が低いため、店舗スタッフや店長の年齢に限界があります。40代ともなるとSVや本社で管理職になるしか生き残る道はありません...続きを読む(全196文字)
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バイトのメンバーと仲良くなりすぎたため。
また、社員登用制度の門が自分には狭すぎた。もっと積極的に若いスタッフのアイディアを参考にすべき。ポップ類などの...続きを読む(全157文字)
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人間関係があまりよくなかったように思う。キャリアパスも。いかに上司や担当エリアマネージャーに気に入られているかによって大きく変わってくる。私がお世話になっ...続きを読む(全271文字)
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退職するきっかけになったのは、店舗勤務から本社勤務になったこと。周りは出世・栄転と祝ってくれたが、実際に本社に行ってみると、店舗との温度差が酷い状況であっ...続きを読む(全399文字)
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アルバイトでしたので退職理由は新卒就職を他社でしたためです。
私は3年ほどアルバイトで勤めましたが、退職された方が年に2人づつ程でした。
理由としては、...続きを読む(全168文字)
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単純に収入不足。当時全スタッフがフルタイムでは出勤できず入社時期の早い物が優先されていた。従業員のランクが1等級~メイトリーダーまで数段階のランクがあった...続きを読む(全155文字)
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理由としては企業そのものよりも、業界自体がたいへん業績不振で
今後の業界に対しての不安がありました。社風や待遇とうには不満がない
ことはないでしたが、...続きを読む(全154文字)
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まず頑張っても、店長次第で成長出来る度合いが全然違います。休みはなかなか取りにくかったです。繁忙期は当然休めませんが、暇な時期は連休でお休みを取っていまし...続きを読む(全152文字)
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退職理由は自身のやりたいことを優先したためでした。
スタッフにめぐまれたので、すごく前向きに、応援されながらの退職となりました。
また、同系列店舗とも...続きを読む(全185文字)
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希望退職制度が2年続けてあった。
2回目は年齢制限も緩和され、人数は社員の約三分の一が応募。
今後予測されていくのはアルバイトに比重をおいての店舗運営...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社オリジナル商品が多く他社との差異ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなお客様には受け入れられているが幅広い客層に受...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので出産、育休を取りやすく育休後の職場復帰をしている方が正社員の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
本部からの指示もあるが上長と相談した上で現場の意向で売場変更はわりと自由にできるため自分のスキルアップに繋がりました。
さらに接客にも力を入れ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給します。数十円程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と仕事量が見合ってないので新しい人を入れても、教える...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売り場作りは楽しい。自分が作った売り場から商品が売れるとやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワンオペなので頼れない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
翌月のシフトに関しては、作られる前に希望を出せば基本通るし、2連休くらいなら取れる。ただスタッフが少ない店舗だと希望が通りにくい。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つのカテゴリに集中しすぎて、他の方向性を見失ってるところがある。その方向性を広げる方針を立てているが、既に現場は...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとほとんどが他のお店との兼任になるので、しんどそうだった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
辞めたいときに事情をはなしてすぐにやめさせてくれるところですかね。すぐに上司にとりあっていただけます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり販売業務だと自店の服を買って着て出勤するため貯金があまり出来ない点がきつい。安くは買えるため自分の好きなブラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月ごと、希望休を第3希望まで提出できますが、第3希望まで通ることはほぼないと思った方がいいです。プライベートも充実させたかったため、希望休が通...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗のマネジメントとなると、シフト調整や休暇スタッフのカバーリングが本当にハードになる。
基本的に社員は店舗に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
販売のノウハウを学べること。
接客未経験の人、学生さん、若いスタッフが多いので年代が近い人同士で仕事出来るのは楽しいんじゃないかなと思います。...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
給与テーブル以外は何もかもが良かった。人間関係は、良い人たちばかりで最高だし、社長も会長も良い人・面白い人で、上司も先輩もとても良い方々だった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家族の介護が必要になり、転職を決意しました。
仕事にやりがいを感じていたし、特に不満もなかったのでもし働ける環境がそのまま整っていれば続けてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大好きな洋服に囲まれての仕事はとても楽しかったです。アルバイトから社員になりましたが、アルバイト時代の店舗は人間関係も良好でみんなで売りましょ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者が多いため一店舗に在籍する人数が少ないです。他店...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナショックで業績が右肩下がりになり、親会社のイオンの風当たりが強かった。
新方針により、店舗ごとのカラーが出せ...続きを読む(全96文字)
会社名 | REXT株式会社 |
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フリガナ | レクスト |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 122人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩田徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-6892-1850 |
URL | https://www.rext.jp/ |
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