ノーリーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの熱量があまりない。意識が高い人と低い人の差が激しく、いきすぎてもついてこれないし少し制限がかかってし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無理に引き止められる事もないし、上席との関係次第ではあるが優しい人が多いので伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面や評価...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やさしい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務提携により、待遇面が非常に悪化。社員を減らすような人事異動が増えた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた事業部は、有給が全く消化できず、休むは悪と言う風潮で、取得することをおかしいことの様に擦り込ませていた。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
数年前まではすごくいい会社であったが、
3年前ほどに、株式会社パルと資本提携を組んでから、やめる人が急激にふえ、人が足りていない現状。
和気藹...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の人間は上司は基本的に社員想いの形がとても多く居心地はとても良い。将来的にやりたいこと、現状での立場でしっかりとやれていれば評価してもらえ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社はコロナ後、業績回復してきているが、その兆しが見通せない。完全にコロナに翻弄されており、地に足が付いていない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、風通しのいい環境でした。わたしはキャリアアップのため自主退職しましたが、接客の基盤を学べる環境なので入社してよかったです。販...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人の当日欠勤が多く、自分への勤務時間の負担が大きくなった為。また、フルタイムで働けるスタッフの人数が少なく勤...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員は家族という考え。アットホームで本部との距離も近いのと、販売員でも展示会などに参加できるところは良い点。前向きで成長したいという素直な人が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内がみんな穏やかな性格の人が多く働く環境としてはやりやすいと思う。また親しみが持ちやすい人ばかりなのであまり周りの環境が嫌で辞めるという人を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アパレルにしてはとても給料が良いと言われておりましたがそこまで良いのかはわからないです。
しかし、皆長が良くてとても良い会社だった印象です。
...続きを読む(全336文字)

【良い点】
スタッフ同士の関係やコミュニケーションは良かったです。働く勤務地にもよりますが社風も和気あいあいとしていて家族や友人のように助けあい成長出来る...続きを読む(全184文字)

【良い点】
立ち仕事働いイメージがありますが作業面で難しいことはなく、来店客がいない時間や空いた時間にスタッフ間でコミニュケーションを取ることが多いため、...続きを読む(全322文字)

【良い点】
スタッフみんなフレンドリーで、営業の方や本部の方ともコミュニケーションがとりやすく、雰囲気が良かった！
研修制度もしっかりしていて、安心して働...続きを読む(全214文字)

他アパレルに比べて、現場主義で店スタッフは大切にされているとは思いますが、仕事柄、週末や盆と年末年始を休むわけにはいかず、家族や友人との時間をとることがで...続きを読む(全158文字)

人間関係は置かれた店舗や職場によるが、比較的働きやすいと思う。
有給休暇をとる社風がなく、休みが少ない。
昇給の機会見直されて、一年に一回になったが去...続きを読む(全171文字)

仕事にのめり込めばのめり込むほど忙しくなり、楽しくなり、旦那の理解が得ずらくなる。役職に付けば、当然休みでも同じ店のスタッフから相談の連絡などが入ります。...続きを読む(全166文字)

終わる時間が遅かった為、プライベートと両立するのが難しかった。
ほかには特に理由はないが、体力的にも精神的にも、あまりに時間が
遅くなることがつらかっ...続きを読む(全154文字)

社風、給料、待遇などに不満はありませんでした。
自由にやらせていただき、結果勉強できたことも多く非常に満足しておりました。
退職理由はただ違う職についてみ...続きを読む(全155文字)

店舗を一斉に拡大したため、ほかの後輩スタッフを契約更新せずギリギリに他のアウトレット店舗に移動かもしくは自主退社を促していて、ずいぶん泣いているスタッフを...続きを読む(全154文字)