ソフマップのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ビックカメラとのグループ化により、無駄が少なくなり仕事とプライベートとの両立ができるようになり、入社当初からグループ化されるまでは手探り状態で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一度労働基準監督署にやられてるので、残業の管理はきっちりしており、サービス残業が出来ない仕組みになっていた。しかし、逆に仕事が終わらなくても放...続きを読む(全200文字)

世の中がパソコンブームの熱が上がってる時期に入社。
パソコンが高級品だった頃で、秋葉原にも活気があった時期でしたが
徐々に郊外店やカメラ量販店の勢力が...続きを読む(全192文字)

女性社員の数が少なく、本部系であれば部署によっては在籍しておりますが、店舗系ですとアルバイトを除いて社員は殆どいない状況です。
そんな中でも、産休を取り、...続きを読む(全206文字)

小売りの販売スタッフとしては忙しい時期と暇な時期によってばらばら。
繁盛期は残業することも増えるが、上場企業なので無茶な事にはならない。
そもそも好き...続きを読む(全162文字)

販売している商品からして男物が多いので、そもそも女性社員は少ない。
なので、周りのスタッフからはとても大事にしてもらえる。
ただ、仕事量は変わらないの...続きを読む(全160文字)

・スキルは基本現場で覚える。
・課長級以下の転職が多いため、部下が育ちにくい社風
・部長級以降は体育会系のため、それに拍車をかけている。
・ただ、研...続きを読む(全220文字)

・お店は残業が多いが自由度は高い
・発注は完全本部制
・社員同士の仲は良い
・システム化が進んでいるので不毛な事務作業は少ない
・業界のシェアが低...続きを読む(全160文字)

小売と言う事で、土日休みを取る事は本部も店舗もほぼ出来ない状況ではありますが、そこに特にこだわらなければ、休みは比較的融通が利くかと思います。
残業も繁...続きを読む(全164文字)

家電量販店はどこも厳しい状況ではありますが、新品商品の販売が厳しい中、この会社も中古に力を入れておりますが、中古も単価下落により売上が厳しい状況が続いてお...続きを読む(全196文字)

社内研修はフロア長以上の店舗スタッフに対して本部の教育担当が行っているが、
特に画期的な事を行っているとは思えない。
本部スタッフになるとほぼ社内研修...続きを読む(全195文字)

昇給は年一回、評価が真ん中より上であれば昇給するも微々たる金額ではあります。
賞与は年二回ですが、昨今の厳しい市況を反映して、賞与も厳しい金額になってお...続きを読む(全205文字)

店長と担当者の距離は近く、最低限の礼儀はもちろん必要ではあるが、気を使わなければいけないなどの気遣いは特に必要ない。
ただし、店長によっては権威を振りか...続きを読む(全155文字)

以前のソフマップらしさが無くなり、親会社のやり方、方法論、考え方に沿った行動を行う事を求められてまいりました。今まで培って来たものが無くなり、優秀な人材は...続きを読む(全189文字)

公休日は年で決まっており、月で大体9日位、夏休みや冬休みは現在は無く、その期間に休むには有給を使用しなければなりません。
労働時間に関してはシフト制で基本...続きを読む(全192文字)

販売に関して色々とノルマが多く、自分のやりたい事が出来ない部分がある。
良い上司に恵まれるかどうかは大きい。店長次第の部分がある。
販売に関してはPC...続きを読む(全155文字)