グランヴァンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
産休、育休を経て、職場復帰が出来るように、時短勤務や在宅勤務を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で時短勤務の場合、お...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社宅制度があり、家賃半額の補助がある。また、自社物件で、通勤もしやすいエリアに住むことが出来る。続きを読む(全54文字)

【良い点】
若手でも昇格はしやすい。
上席から的確なアドバイスをしていただける。続きを読む(全40文字)

【良い点】
紹介営業になりますので、紹介が難しい方からご紹介をいただけた時や成果として数字を上げられた際にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休日出勤をしても振替休日が貰える為、好きなタイミングで連休を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の仕事終わりや休...続きを読む(全107文字)

【良い点】
宅建やFPなどの資格取得の為に、試験近くになると毎週模擬テストを行っていたりと会社全体で取得を応援してもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
他社にはない強みが明確にある。
購入後のサポートも年々手厚くなってきており、定期的に相続セミナーも開催したいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社宅制度等々
完全週休2日
社員旅行
社内完全分煙
資格取得補助制度
休憩時間（1時間15分）
直行直帰可能
駅エイカ
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。仕事に関する相談ごとには必ず乗ってくれる。良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修のよ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
簡単に売れる商品ではないため、新規でご契約いただいたときが一番やりがいを感じる。さらに契約を取ると歩合が出るため、頑張りが給与として返ってくる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
歩合制になっており、一件制約するごとに10〜20万円の歩合がもらえます。
他にも賞金等がありましたので、複数件売れるとプラスアルファの収入が増...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界では珍しく、電話営業ではないやり方で営業活動をしている会社になります。
また社内の人間関係もぎくしゃくしておらず、週休２日で残業をしても夜...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスは改善意向がみられていました。隔週休二日制が完全週休二日制となったり、休日出勤は控えるなど改善していると感じられました。毎...続きを読む(全260文字)

基本週休1日だが、休日出勤も非常に多いため14連勤ということもしばしば。一ヶ月以上連勤することもある。休日出勤は強制ではないが契約が取れてなければ出勤せざ...続きを読む(全357文字)

会社全体の雰囲気は、まとまりがあって良く、社員の仲も良かった。
激務ではあるが、女性社員も多く男ばかりの職場という訳でもない。
産休、育休を利用する人...続きを読む(全159文字)

女性でもトップセールスマンになることは可能だと思います。役職についている女性も多いです。産休・育休制度もあり、職場復帰してる女性もいますが、お客様のスケジ...続きを読む(全159文字)

拘束時間が長い。休日出勤も成果を出すまで当たり前にしなければならない(強制ではないが空気的に行かなければいけない雰囲気)。という労働基準法はどうしたという...続きを読む(全214文字)

やりがいは他の業界と比べても凄くあると思う。年配の高所得者や大手企業の方々への営業になるので、その人たちに認められたときは凄くやりがいを感じるらしいです。...続きを読む(全186文字)

主に投資用不動産の販売をテレフォンアポイントからの訪問営業で行う会社。ライバル企業はFJネクストやスカイコートなど多く存在していて、その中でも小さい会社で...続きを読む(全156文字)

固定給+インセンティブでの収入で、売り上げに対しての見返りがそのままダイレクトに反映されるので、個人の努力しだいで昇進・昇給がはやくチャンスもある。いろい...続きを読む(全153文字)

営業職に関しては完全歩合制度の為、売上を上げなければ労働時間から考えると給与は低くなってしまう。ただし、契約が取れさえすれば平均所得よりも高い給与が見込め...続きを読む(全356文字)

社内での営業成績上位をほぼ女性が占めている為、キャリアに関しては実力さえ伴えば性別は関係ない社風。現時点では課長クラスの女性は存在しないが、係長クラスまで...続きを読む(全242文字)

毎日サービス残業があり、特に月末は休日出勤も多くある。会社の業績や個人の営業成績にもよるが、プライベートとのバランスは調整しにくい環境。規定では毎週木曜と...続きを読む(全346文字)

営業職なので月内での数字を立てられることが前提で、それができなかった場合は休日出社もある。プライベートの時間は限られてしまうが、その分仕事をしている時間が...続きを読む(全159文字)

成績、売り上げを上げられる人が、会社での存在感になる雰囲気がある。月末は特にその傾向が顕著になる。周りのモチベーションが高いので、それについていく気持ちと...続きを読む(全150文字)