この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休からの復職率は高いと思います。時短勤務やリモートワーク制度もあり働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全92文字)
グランヴァン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランヴァン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグランヴァン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休からの復職率は高いと思います。時短勤務やリモートワーク制度もあり働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を経て、職場復帰が出来るように、時短勤務や在宅勤務を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で時短勤務の場合、お...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出産後の時短勤務や妊娠中の時差出勤が利用でき、かつ利用して働いている女性社員も増えているため、自分の体調やライフワークに合わせて勤務ができる。...続きを読む(全205文字)
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会社全体の雰囲気は、まとまりがあって良く、社員の仲も良かった。
激務ではあるが、女性社員も多く男ばかりの職場という訳でもない。
産休、育休を利用する人...続きを読む(全159文字)
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女性でもトップセールスマンになることは可能だと思います。役職についている女性も多いです。産休・育休制度もあり、職場復帰してる女性もいますが、お客様のスケジ...続きを読む(全159文字)
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社内での営業成績上位をほぼ女性が占めている為、キャリアに関しては実力さえ伴えば性別は関係ない社風。現時点では課長クラスの女性は存在しないが、係長クラスまで...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
建物の品質維持あるいは向上という目的を持ち、管理組合員様にとっては資産価値、居住者様にとっては生活環境を堅実にお守りすることにやりがいを感じま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新宿三丁目駅より徒歩5分以内という好立地であること
気さくな社員が多い
営業は若手が活躍していて活気ある雰囲気続きを読む(全61文字)
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【良い点】
宅建士などの資格取得を奨励しており、資格取得が評価に結びつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務での明確な評価基準が無く、モチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業は若手社員が活躍していて士気も高いです。
今後はWEBマーケティングやIT分野が強化されていくように感じます。
また、社員のワークライフバ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
条件つきで住宅補助あり。宅建士取得支援あり。副業不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やフレックス制度を導入してほしい
女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワーク(週1程度)が導入された。有給消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入するなど、よ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、明るすぎず暗すぎない居心地の良い雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や定期面談を取り入れてほしいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得で最大5万円の手当がつきます。
マニュアル通りにいかない問い合わせや課題が頻発するので、分からないことは積極的に先輩や上司に聞くことが...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職もいます。産休や育休から復帰する方も多くいますが、復帰先はバックヤードなどが多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休も取れるようになると思います。
営業はどこでもそうだが女性だと家庭との両立が大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みの取りやすさはあるので女性は働きやすいかと思う。時短勤務や時差出勤も可能なので時間を作ろうと思ったら簡単につくれる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので男女問わず働きやすい環境だと思う。
ただ離職率はとても高い気がする
人事部などにも女性が多く働きやすい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職種、役職問わず、女性社員も多数おり、活躍している方々も多くいた。産休、育休の取得に対してもハードルは低く、取得して当たり前の環境ではあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も多く働いてるため、働きやすいのだと感じる。営業でも女性の方がガツガツ営業する感じではないのでお客様的にもメリットはあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても働きやすいし、女性管理職の方もたくさんいます。
育休産休もあります。
営業の方は育休からの復帰後営業として続けるのは難しいのでバックオフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはいいと思います。産休から復帰して戻ってきても時短で勤務ができやめる人は少ないかと思います。突然の休みでも代わりがいるため有給...続きを読む(全193文字)
会社名 | グランヴァン株式会社 |
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フリガナ | グランヴァン |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 松平博雄 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号 |
電話番号 | 03-5363-6260 |
URL | https://www.grandvan.co.jp/ |
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