回答者:
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【良い点】
昇進については部署内で調整されていることが多いものの、頑張っている社員、会社に貢献できている社員はしっかりと評価されて昇進していける。
実際...続きを読む(全243文字)
グランヴァン株式会社
グランヴァン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランヴァン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグランヴァン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇進については部署内で調整されていることが多いものの、頑張っている社員、会社に貢献できている社員はしっかりと評価されて昇進していける。
実際...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
比較的時間通りに帰れる、人もよく先輩は優しい方が多い印象。
分からないことは丁寧に教えてくれ、OJTで経験を積んでいく。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
宅建士などの資格取得を奨励しており、資格取得が評価に結びつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務での明確な評価基準が無く、モ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業は男性、女性に関わらず成果を出せれば昇格、昇給のチャンスが平等にあるため、がんばりが評価されやすい環境だと思う
内勤の評価は半期に一度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
歩合制になっており、一件制約するごとに10〜20万円の歩合がもらえます。
他にも賞金等がありましたので、複数件売れるとプラスアルファの収入が...続きを読む(全196文字)
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固定給+インセンティブでの収入で、売り上げに対しての見返りがそのままダイレクトに反映されるので、個人の努力しだいで昇進・昇給がはやくチャンスもある。いろ...続きを読む(全153文字)
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営業職に関しては完全歩合制度の為、売上を上げなければ労働時間から考えると給与は低くなってしまう。ただし、契約が取れさえすれば平均所得よりも高い給与が見込...続きを読む(全356文字)
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営業職の給与についてはボーナスがないので固定給だけでは厳しいです。
やはりマンション販売の営業なので売ってなんぼの歩合給ですが
歩合の率は低いです。...続きを読む(全207文字)
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収入に関しては売れたかどうかでかなり変わってしまいます。
賞与はなく、基本的には給与と歩合給になります。 昇給自体もありますし、売れないからと言って生...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
独自の福利厚生サービスを他社と連携して組んでおり、利用できることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は制度としてあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少なくとも賃貸事業部は部全体で和気藹々と業務を進めており、雰囲気はとても良かった。
重たい案件が発生した時は少し引き締まる印象もあったが、部...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性社員も複数おり、働きやすい環境だと思う。役職がついている社員もおり、コツコツと積み上げていけば強化してくれ、モチベーションにつながると思...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助が出たり、交通費も支給される比較的安く住めるため新入社員には嬉しい。
他にも福利厚生はあり、必要最低限はあるのではないかと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
不動産の知識はつくと思われる。資格取得する場資格手当も出て自分で給料を上げる方ができる。
資格にも力を入れており、どんな資格を取るべきか明確...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは取得できて、有給も申請すれば取得できる。
上席の方が忙しそうで、立場が上がれば責任も大きくなり働く時間も長くなる印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新宿三丁目駅より徒歩5分以内という好立地であること
気さくな社員が多い
営業は若手が活躍していて活気ある雰囲気続きを読む(全61文字)
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【良い点】
建物の品質維持あるいは向上という目的を持ち、管理組合員様にとっては資産価値、居住者様にとっては生活環境を堅実にお守りすることにやりがいを感じ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
条件つきで住宅補助あり。宅建士取得支援あり。副業不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やフレックス制度を導入してほしい
女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワーク(週1程度)が導入された。有給消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入するなど、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月給23万その他に残業代 宅建手当2万 家賃手当1万5千円で30万以上は稼げます。
また賞与も60万から80万はもらえるので500万前後にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯を所持していたら、電話料金が10万弱も給与から引かれていたことがありまし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
上司が外部から来ている部署は色々大変そうだったが、やりがいが少しはみいだせたかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プレサンスコーポレーションはマンション供給数が全国でも上位で、駅近など立地の良い物件を多く扱っている。不動産投資向けの入居率も高く、比較的手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は手当込みで手厚い印象。ディベロッパー業界だと低いかもしれないが、初任給や住宅手当はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与なし、インセンティブ制
等級によりインセンティブ比率が変わる
最低級D級〜最上級は特A級
【気になること・改善したほうがいい点】
決済が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
MBOという評価制度がある。それで給与やボーナスが決まるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で分かりずらい。給与...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に年俸制度。1000万近くの年収を稼げるので、業界の中でも給与はかなりいいと思う。残業時間も月20~30時間で済む。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一度インパクトある実績を残すか、MVPを取得するかすれば、その印象だけで仕事ができるイメージがつき評価が上がっていく
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
固定給の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じて、謎の給与改定が非常に頻繁に起こっていたため、突然翌月から改定などザラでした続きを読む(全77文字)
| 会社名 | グランヴァン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グランヴァン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 松平博雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号 |
| 電話番号 | 03-5363-6260 |
| URL | https://www.grandvan.co.jp/ |
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