グランヴァンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
独自の福利厚生サービスを他社と連携して組んでおり、利用できることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は制度としてあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇進については部署内で調整されていることが多いものの、頑張っている社員、会社に貢献できている社員はしっかりと評価されて昇進していける。
実際...続きを読む(全243文字)

【良い点】
少なくとも賃貸事業部は部全体で和気藹々と業務を進めており、雰囲気はとても良かった。
重たい案件が発生した時は少し引き締まる印象もあったが、部...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的時間通りに帰れる、人もよく先輩は優しい方が多い印象。
分からないことは丁寧に教えてくれ、OJTで経験を積んでいく。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みは取得できて、有給も申請すれば取得できる。
上席の方が忙しそうで、立場が上がれば責任も大きくなり働く時間も長くなる印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は家賃補助が出たり、交通費も支給される比較的安く住めるため新入社員には嬉しい。
他にも福利厚生はあり、必要最低限はあるのではないかと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員も複数おり、働きやすい環境だと思う。役職がついている社員もおり、コツコツと積み上げていけば強化してくれ、モチベーションにつながると思...続きを読む(全104文字)

【良い点】
建物の品質維持あるいは向上という目的を持ち、管理組合員様にとっては資産価値、居住者様にとっては生活環境を堅実にお守りすることにやりがいを感じ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新宿三丁目駅より徒歩5分以内という好立地であること
気さくな社員が多い
営業は若手が活躍していて活気ある雰囲気続きを読む(全61文字)

【良い点】
宅建士などの資格取得を奨励しており、資格取得が評価に結びつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務での明確な評価基準が無く、モ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業の仕方や不動産業界の知識を学べる。私自身異なる業種での営業は経験ありましたが、先輩方が色々と教えてくれたので不動産営業の「やり方」を知る...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中途しかいないので教育制度は無い。最初から実力現場主義。逆に言えば経験者は稼ぎやすいのかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業で成績が出せれば、管理職にもすぐに昇進可能です。
また、社内ではバックオフィス部門にもかなりの人員を割いていて、さまざまな道が開かれています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からかなりの業務を押し付けられる。謎のルールが多い。
社長一強の会社のため、他の会社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)