グランヴァンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
建物の品質維持あるいは向上という目的を持ち、管理組合員様にとっては資産価値、居住者様にとっては生活環境を堅実にお守りすることにやりがいを感じま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新宿三丁目駅より徒歩5分以内という好立地であること
気さくな社員が多い
営業は若手が活躍していて活気ある雰囲気続きを読む(全61文字)

【良い点】
宅建士などの資格取得を奨励しており、資格取得が評価に結びつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務での明確な評価基準が無く、モチ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
積極的な有給消化を奨励している。週1日程度の在宅勤務日がある。続きを読む(全37文字)

【良い点】
営業は若手社員が活躍していて士気も高いです。
今後はWEBマーケティングやIT分野が強化されていくように感じます。
また、社員のワークライフバ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育休からの復職率は高いと思います。時短勤務やリモートワーク制度もあり働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
条件つきで住宅補助あり。宅建士取得支援あり。副業不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やフレックス制度を導入してほしい
女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コロナ禍でリモートワーク（週1程度）が導入された。有給消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入するなど、よ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
気さくな人が多く、明るすぎず暗すぎない居心地の良い雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や定期面談を取り入れてほしいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手でも昇格はしやすい。
上席から的確なアドバイスをしていただける。続きを読む(全40文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)