グランヴァンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
少なくとも賃貸事業部は部全体で和気藹々と業務を進めており、雰囲気はとても良かった。
重たい案件が発生した時は少し引き締まる印象もあったが、部...続きを読む(全222文字)

【良い点】
昇進については部署内で調整されていることが多いものの、頑張っている社員、会社に貢献できている社員はしっかりと評価されて昇進していける。
実際...続きを読む(全243文字)

【良い点】
独自の福利厚生サービスを他社と連携して組んでおり、利用できることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は制度としてあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員も複数おり、働きやすい環境だと思う。役職がついている社員もおり、コツコツと積み上げていけば強化してくれ、モチベーションにつながると思...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生は家賃補助が出たり、交通費も支給される比較的安く住めるため新入社員には嬉しい。
他にも福利厚生はあり、必要最低限はあるのではないかと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
不動産の知識はつくと思われる。資格取得する場資格手当も出て自分で給料を上げる方ができる。
資格にも力を入れており、どんな資格を取るべきか明確...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは取得できて、有給も申請すれば取得できる。
上席の方が忙しそうで、立場が上がれば責任も大きくなり働く時間も長くなる印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
比較的時間通りに帰れる、人もよく先輩は優しい方が多い印象。
分からないことは丁寧に教えてくれ、OJTで経験を積んでいく。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社宅制度等々
完全週休2日
社員旅行
社内完全分煙
資格取得補助制度
休憩時間（1時間15分）
直行直帰可能
駅エイカ
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界では珍しく、電話営業ではないやり方で営業活動をしている会社になります。
また社内の人間関係もぎくしゃくしておらず、週休２日で残業をしても...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスは改善意向がみられていました。隔週休二日制が完全週休二日制となったり、休日出勤は控えるなど改善していると感じられました。...続きを読む(全260文字)

オリンピックが決まり、非常に好調な企業だと思います。仮にオリンピックが終わった後も、物件の場所や月々の収支がよければ大きな問題にはなりません。時期と場所...続きを読む(全158文字)

契約をとれたとき。上場企業の役職者がメインのターゲットなので、
そういう方に気に入ってもらえる、認めてもらえたときは嬉しかった。
資産運用の提案自体...続きを読む(全168文字)

とにかく休みがなく。長時間労働だったこと。
歩合給も他社に比べ、低く常に売上ベスト3に入っていなければ、
ワーキングプア状態。
上席も給料減額が続...続きを読む(全161文字)

電話営業から、折衝トークなど、基本的な営業のスキルは身に付きます。
自分で0から仕事を作らなければならないため、
その点では、役に立つスキルだと思い...続きを読む(全164文字)

現在は土曜日が休日になっているので週休1日らしい。
ただ、月末は契約本数が足りていなければ出社なので、
休日は月に2,3日だろう。
これは管理職に...続きを読む(全184文字)

休みは週1であったが、結局全体の営業成績が悪ければ週1の休みすらとれず、
14連勤となる。中には1カ月休みなしで働く社員もいた。
結果が出れば優遇さ...続きを読む(全174文字)

やりがいは他の業界と比べても凄くあると思う。年配の高所得者や大手企業の方々への営業になるので、その人たちに認められたときは凄くやりがいを感じるらしいです...続きを読む(全186文字)

主に投資用不動産の販売をテレフォンアポイントからの訪問営業で行う会社。ライバル企業はFJネクストやスカイコートなど多く存在していて、その中でも小さい会社...続きを読む(全156文字)

固定給+インセンティブでの収入で、売り上げに対しての見返りがそのままダイレクトに反映されるので、個人の努力しだいで昇進・昇給がはやくチャンスもある。いろ...続きを読む(全153文字)

営業職なので月内での数字を立てられることが前提で、それができなかった場合は休日出社もある。プライベートの時間は限られてしまうが、その分仕事をしている時間...続きを読む(全159文字)

成績、売り上げを上げられる人が、会社での存在感になる雰囲気がある。月末は特にその傾向が顕著になる。周りのモチベーションが高いので、それについていく気持ち...続きを読む(全150文字)

サービス残業も多いが、研修期間もあり、成長できる場がある。周りで、サポートしてくれる先輩が多く、相談はしやすかった。商品知識を覚える場が、グループ会議で...続きを読む(全150文字)

基本的にワンルームマンションの販売は電話営業主体の営業なので
非常にアポイント自体が取りづらくなってきています。
アポイントが取りづらい原因を取り上げ...続きを読む(全441文字)

営業職の給与についてはボーナスがないので固定給だけでは厳しいです。
やはりマンション販売の営業なので売ってなんぼの歩合給ですが
歩合の率は低いです。...続きを読む(全207文字)