グランヴァンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
建物の品質維持あるいは向上という目的を持ち、管理組合員様にとっては資産価値、居住者様にとっては生活環境を堅実にお守りすることにやりがいを感じま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
宅建士などの資格取得を奨励しており、資格取得が評価に結びつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務での明確な評価基準が無く、モチ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新宿三丁目駅より徒歩5分以内という好立地であること
気さくな社員が多い
営業は若手が活躍していて活気ある雰囲気続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業は若手社員が活躍していて士気も高いです。
今後はWEBマーケティングやIT分野が強化されていくように感じます。
また、社員のワークライフバ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
気さくな人が多く、明るすぎず暗すぎない居心地の良い雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や定期面談を取り入れてほしいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得で最大5万円の手当がつきます。
マニュアル通りにいかない問い合わせや課題が頻発するので、分からないことは積極的に先輩や上司に聞くことが...続きを読む(全282文字)

【良い点】
育休からの復職率は高いと思います。時短勤務やリモートワーク制度もあり働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
条件つきで住宅補助あり。宅建士取得支援あり。副業不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やフレックス制度を導入してほしい
女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コロナ禍でリモートワーク（週1程度）が導入された。有給消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入するなど、よ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
積極的な有給消化を奨励している。週1日程度の在宅勤務日がある。続きを読む(全37文字)

【良い点】
出産後の時短勤務や妊娠中の時差出勤が利用でき、かつ利用して働いている女性社員も増えているため、自分の体調やライフワークに合わせて勤務ができる。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業は男性、女性に関わらず成果を出せれば昇格、昇給のチャンスが平等にあるため、がんばりが評価されやすい環境だと思う

内勤の評価は半期に一度上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社負担で健康診断、インフルエンザ予防接種など健康面に対するサポートがあり、受診も積極的に行われている
社員はクラブオフに無料で加入ができるた...続きを読む(全187文字)

入社後すぐに、営業担当としてお客様の主担当となります。
電話営業で開拓したお客様には一貫してご購入まで一人の営業担当がメインで
担当します。
再訪、...続きを読む(全244文字)

営業職として2年ほど在籍しておりましたが、メインの営業スタイルは電話営業となります。
平日はアポイントを取るために電話営業、土日にアポイントを取りお客様...続きを読む(全224文字)

オリンピックが決まり、非常に好調な企業だと思います。仮にオリンピックが終わった後も、物件の場所や月々の収支がよければ大きな問題にはなりません。時期と場所が...続きを読む(全158文字)

契約をとれたとき。上場企業の役職者がメインのターゲットなので、
そういう方に気に入ってもらえる、認めてもらえたときは嬉しかった。
資産運用の提案自体は...続きを読む(全168文字)

とにかく休みがなく。長時間労働だったこと。
歩合給も他社に比べ、低く常に売上ベスト3に入っていなければ、
ワーキングプア状態。
上席も給料減額が続い...続きを読む(全161文字)

電話営業から、折衝トークなど、基本的な営業のスキルは身に付きます。
自分で0から仕事を作らなければならないため、
その点では、役に立つスキルだと思いま...続きを読む(全164文字)

現在は土曜日が休日になっているので週休1日らしい。
ただ、月末は契約本数が足りていなければ出社なので、
休日は月に2,3日だろう。
これは管理職にな...続きを読む(全184文字)

休みは週1であったが、結局全体の営業成績が悪ければ週1の休みすらとれず、
14連勤となる。中には1カ月休みなしで働く社員もいた。
結果が出れば優遇され...続きを読む(全174文字)

当時の人事部採用担当に「とても営業に向いていると思う」「ぜひ入社してほしい」
と強くアプローチされ、就活していたころは営業を希望していなかったのですが、...続きを読む(全371文字)