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管理職は中途採用がほとんどのため、年齢と年収とのバランスには大きなばらつきがある。評価制度は、コンピテンシーを用いた評価制度があり、一般職はそれによる上...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エトームの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
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形式を重んじる風土があり、例えば何らかの報告のために、かなりの時間を割いて膨大な資料を作成しなければならない、ということが常態である。また、会議の数が多...続きを読む(全178文字)
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INSOUという会社は間接部門が主であり、一般職であれば残業は少なく、プライベートの時間は比較的確保できる。女性の一般社員の定着率は低くはない。一方で、...続きを読む(全150文字)
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部門長となると、叱咤されることが増え、要求されることの難易度も極度に上がり、会議等の時間的拘束も増える。そのため、一般社員が昇進したがらず、人材が育たな...続きを読む(全152文字)
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エトームの 会社情報
| 会社名 | エトーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エトーム |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 永野真也 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号赤坂Kタワー4階 |
| URL | http://etoam.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1687253
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