快活フロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全118件） 5ページ目

月間インセンティブ制度があり、売上高と人件費構成比をコントロール出来ればもらえる。
ニコイチ店長になるとインセンティブ制度をうまく活用出来れば年収は上が...続きを読む(全183文字)

昨年には九州にも2店舗オープンし、エリアは着実に広がっている。また店舗数も全国に200店舗を突破し、衰退しているネットカフェ業界の中では成長している会社だ...続きを読む(全212文字)

賞与は新入社員でも入ります。夏季に8万円前後、冬季に15万円前後です。しかし昇級は店長ライセンスというものがあり、それを取得しなければ昇級は一切しません。...続きを読む(全244文字)

・店長職で年収400万、インセンティヴて+@があり、一般的なサービス業よりも恵まれている。特に、独身者は住宅補助が給与に上積みされず、社宅(レオパレス)を...続きを読む(全496文字)

当時は、給与・賞与に加えインセンティブがあり業績に応じて収入アップが狙える制度でした。
賞与は、表向きは業績重視ですが評価者の個人的な考えでどうとでも左...続きを読む(全162文字)

毎月の給与は店長の総支給で25万〜28万
賞与は店長の総支給で30万〜35万
キャリアアップはライセンス制度があるが、全く実務と連動していない自己満足...続きを読む(全166文字)

ここの会社の本社の呼び名は→SC(サポートセンター)と呼ばれています。
現場とSCの差があまり把握しておりませんが、現場の当時の私の年収はざっと700万...続きを読む(全212文字)

アルバイトですが、任される仕事の比重と給与のバランスが悪いように感じます。
各種在庫管理・発注業務が各時間ごとのリーダークラスのアルバイトに任されますが...続きを読む(全193文字)

年に二回、正社員、非正社員問わず評価制度を設けていたことに好感が持てました。
評価制度の内容は主に、各評価項目への自己評価と上司による客観的な評価を行っ...続きを読む(全153文字)

給与や住宅補助等、一定水準は満たしていると思います。
昇進昇格は比較的活発に行われている為、社歴年齢にかかわらず早期にある程度のポジションに就く事は可能...続きを読む(全155文字)

仕事量と給料が合っていません。要求は高いのに時給は安く、休憩も満足に取れないほど…
ただ優先順位や判断力は確実に養われます。
いろんな仕事してきました...続きを読む(全172文字)

決算賞与を含めれば3回の賞与あり。
年1回の昇給制度があるが評価制度があいまい。上司によりブレがかなり出る印象。
社内ライセンスや人脈等で出世街道を切...続きを読む(全153文字)

仕事を頑張れば、時給を挙げてもらえるし、あまり怠慢な態度などをしていると、時給を下げられる。ぶっちゃけ上司と適当に話をあわせていればあまり指摘されないし、...続きを読む(全150文字)

昇給1賞与2となっていますが、昇給は絶対ではありません。
賞与への対象は3点。1店舗の業績、2自分の評価、3上長の評価です。但し、インセンティブ制度があ...続きを読む(全229文字)

評価制度自体は適正かと思いますが、とにかく給料が上がりません。評価の良し悪しによる差は生じますが、仕事のできる方はほんの僅かに昇給、できない方はばんばん減...続きを読む(全219文字)

アルバイトでの雇用でしたが、働いてから一定期間経つと昇給します。
書類で、スタッフの働きぶりを各項目で点数で表し、水準を超えると給料がアップします。
...続きを読む(全223文字)

名目は店長でも、平社員でも店長になれる。
責任だけあがって給料はあがらず、店舗の売上が悪い店に飛ばされると悲惨。
売上があがらなければほぼお荷物扱いで...続きを読む(全214文字)

一定のクラスまではライセンス制度により出世の道が開かれやすい。
賞与に関しては上司からのワンウェイでの評価でなく、自己評価も反映される。
店長クラス以...続きを読む(全155文字)