日本ＡＴＭヒューマン・ソリューションの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
とても素晴らしいです。女性の管理職の割合は、5割り以上（つまり、管理者の半分以上が女性）です。
性差なく働けますし、出産・育児休暇も取れますの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子供の行事に合わせて休みが取りやすいです。子供の急な体調不良でも優しく対応してくれます。女性のコーディネータさんも多いですし、働く女性の味方に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
さすがに母体がNＣＲのため、非常に良いです。
（若い人はNＣＲといわれてピンと来ないかもしれないですが、それならぜひ検索をかけて調べてみてくだ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コールセンターで派遣としての勤務でしたが、周りの派遣の方達はとても気さくな方ばかりでその点に関してはとても良く、研修制度も充実していたので安心...続きを読む(全247文字)

【良い点】
長期の休暇などは希望通りに取れて、有給休暇もしっかり取れます。
また仕事内容は簡単なので、慣れればストレスなく仕事が出来ると思います。
役職に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時給が高い。社内が綺麗。年1の健康診断。年末にもらえるクオカード。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事が出来ない人がマネージャ...続きを読む(全159文字)

時給は悪くないと思いますが派遣でしたので交通費はありません。福利厚生はしっかりしていて、健康診断も年に一回受けられます。毎年大きな人事異動があります。派遣...続きを読む(全154文字)

それなりに大きい会社なのですが、仕事を教えてくれる人がとても自分勝手な人間でした。情がないのです。周囲の人はしっかりしているだけにとにかく残念でした。それ...続きを読む(全154文字)

教育体勢は、とてもよかったです。まず、三ヶ月にわたる丁寧な研修があります。研修内容は
マニュアル説明、端末を使ってのロープレなどです。オペレーターション...続きを読む(全174文字)

ATM故障の際の受電対応が主なため、お客様が焦っていたりお困りな状態でかかってくることが多い。そういった問題をお話しを伺いながら解決に導く仕事。なので、問...続きを読む(全300文字)

発足当時の人事担当者と現在の人事担当者との能力差があり過ぎるため、現場が大変迷惑。
当時の人事担当者は、当社で業務に就くにあたっての心構えから社内規定に...続きを読む(全432文字)

時給は低く、交通費もでません。ただ、私の派遣先は休みの融通がかなりきいたので、土日祝の固定休の他、希望休もとれました。出勤日の朝体調不良等で欠勤の電話をし...続きを読む(全182文字)