日本ＡＴＭヒューマン・ソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある程度業務を覚えて、上司からの信頼を得られると正社員昇格試験を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
少し休みがちだった...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手形や小切手を扱っていたが、年々発行枚数が減っているので将来的には仕事が減ってしまう可能性がある続きを読む(全68文字)

【良い点】
センター長や直属の上司は女性だったため、女性でも役職に就くことができると思う。また、一緒に働く社員やパートの方も女性が多かった印象続きを読む(全71文字)

【良い点】
早番だと、退社が16時過ぎと早めだったため、朝は早いが業後の時間は有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の場合、出社は遅...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったが、前のセンター長に少し肌寒くなってきた頃、休憩中ジャケットを着ずに外を歩いていたら、とても怒られたこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
違う経験を積んでみたかったこと。違うフィールドで戦ってみたかったこと。
ただ、退職して他も経験すると、いい会社だと戻ってくる方も多いと当時は信...続きを読む(全340文字)

【良い点】
時給が高い点。配属先の銀行によっては受電数がかなり少なくて楽です。電話がないとすることがないので人によっては苦痛に感じるかもしれませんが。受電...続きを読む(全297文字)

【良い点】
部署によってしまうが、定時退社をしている社員も多かった。
残業代が100%支給される為、会社として残業を少なくしていく方向にしたかったのもある...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性管理職も活躍している。親会社への派遣の方に関しては女性が圧倒的に多い為、女性は比較的働きやすい環境と言える。
産休を取っている社員さんもそ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が日本ATM株式会社であり、売上のほとんどが親会社からとなっていた。それが安定的である。親会社のクライアントはインフラである銀行であるこ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)