この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センター長や直属の上司は女性だったため、女性でも役職に就くことができると思う。また、一緒に働く社員やパートの方も女性が多かった印象続きを読む(全71文字)
日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センター長や直属の上司は女性だったため、女性でも役職に就くことができると思う。また、一緒に働く社員やパートの方も女性が多かった印象続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も活躍している。親会社への派遣の方に関しては女性が圧倒的に多い為、女性は比較的働きやすい環境と言える。
産休を取っている社員さんもそ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても素晴らしいです。女性の管理職の割合は、5割り以上(つまり、管理者の半分以上が女性)です。
性差なく働けますし、出産・育児休暇も取れますの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供の行事に合わせて休みが取りやすいです。子供の急な体調不良でも優しく対応してくれます。女性のコーディネータさんも多いですし、働く女性の味方に...続きを読む(全214文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
「給料が安かったため、退職を決意しました。自分の能力や経験に見合った報酬を得るために、新たな挑戦をすることにしまし...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度業務を覚えて、上司からの信頼を得られると正社員昇格試験を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
少し休みがちだった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
早番だと、退社が16時過ぎと早めだったため、朝は早いが業後の時間は有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の場合、出社は遅...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社が提示してきた中での選択にはなるが、資格の取得にかかる費用を負担してくれる上、お祝い金も貰うことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったが、前のセンター長に少し肌寒くなってきた頃、休憩中ジャケットを着ずに外を歩いていたら、とても怒られたこ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手形や小切手を扱っていたが、年々発行枚数が減っているので将来的には仕事が減ってしまう可能性がある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
違う経験を積んでみたかったこと。違うフィールドで戦ってみたかったこと。
ただ、退職して他も経験すると、いい会社だと戻ってくる方も多いと当時は信...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
時給が高い点。配属先の銀行によっては受電数がかなり少なくて楽です。電話がないとすることがないので人によっては苦痛に感じるかもしれませんが。受電...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
部署によってしまうが、定時退社をしている社員も多かった。
残業代が100%支給される為、会社として残業を少なくしていく方向にしたかったのもある...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
親会社が日本ATM株式会社であり、売上のほとんどが親会社からとなっていた。それが安定的である。親会社のクライアントはインフラである銀行であるこ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
さすがに母体がNCRのため、非常に良いです。
(若い人はNCRといわれてピンと来ないかもしれないですが、それならぜひ検索をかけて調べてみてくだ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社 |
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フリガナ | ニホンエイティーエムヒューマンソリューション |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 新津隆之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
電話番号 | 03-6380-5200 |
URL | https://www.atmj-g.com/company/group/ahs.html |
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